三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡，背景平凡、學歷一般，卻快速地由一介基層員工，升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管，發達之路教人咋舌，他到底是怎麼辦到的，令人好奇。
日期：2010-02-11
人事部不是只管勞務、福利以及人才培養等的單調部門，每天還要面對員工對職場的不滿、煩惱，而且要調查、處理大量的黑函，像偵探一樣偷偷監視、跟蹤，刺激無限！
日期：2009-11-19
職場無情的競爭與大環境起落無常，讓人常有身不由己卻又前途茫茫的無奈。年輕新農民莊泰琳和許塍愈兩人，就選擇回歸田園生活，並靠著創新的農業經營法，讓財富和生活都更加自由。
日期：2009-11-12
二○○○年以前，第一批五虎將，創造了宏碁第一次的輝煌。宏碁分家後，開始大量採用國際人才，用實際行動宣示國際化決心。創造新宏碁的新英雄已經誕生，你不能不認識這五位打造新宏碁的五虎將！
日期：2009-04-02
算一算，你曾經「立志」要學好英文多少次了？希望那不是二十年前立志願。即使是，也沒關係，你可能只是還沒有找到適合你的學習方法。《今周刊》找了八位英文達人，分享他們獨家英文學習經驗。他們有的是英文科班出身，也有人出國留學過，但有更多位是靠自學英文成功的。有人用看電影，就能把英文腔調學得跟老外一模一樣；也有人天天隨身帶iPod，聽有聲書或故事，你可以挑選適合你自己的方法試試。不過，不管達人過去的背景經歷如何，他們都有一個共通點，就是從沒把英文放下，到現在，他們仍然天天保持和英文的好關係。
日期：2009-03-05
不管有沒有被裁員，都得要繼續修煉，強化自己競爭力；放無薪假不要讓自己鬱悶的閒著，要找些事情做讓自己快樂起來；現在讓自己更強更快樂，就能在下一波景氣上升時，更快復甦。
日期：2008-12-25
要寫出一份優質的銷售文案，絕非隨便賣弄文字遊戲就可以，想成為一位專業的文案寫手，寫作重點可得放在推銷，並以消費者觀點為中心，才能打造光憑文字就能說服別人購買產品的深厚功力！
日期：2008-04-10
