近年國際企業掀起一股ESG（Environmental、Social、Governance，環境、社會及公司治理）熱潮，尤其這兩年全球受到武漢肺炎侵襲，加上極端氣候日益加劇，令ESG成為顯學。資本市場也開始重視「責任投資」，更強調導入ESG的公司股票績效，遠勝於未導入ESG的公司。
日期：2021-06-02
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
股市超級熱絡，年初的4000億元已經是歷史紀錄，沒想到4月22日居然還爆出6523億元的天量，現在連吃飯或喝咖啡，都聽到旁邊在討論當天的行情，四處充斥著興奮和懊悔交雜的氣氛…。
日期：2021-04-23
做父母，為何變得這麼難？人們經常以為教養是個別父母的煩惱。然而，面對不確定的全球化未來、擴大的階級不平等，種種看不見的結構力量與社會界線，正讓當代父母集體感到焦慮與不安。面對貌似不安全與不確定的未來，當代臺灣父母採取不同的教育與親職策略，試圖保障下一代的安康。弔詭的是，這些保安策略卻經常讓我們感到更不安全。本文為臺大社會系特聘教授、《跨國灰姑娘》作者藍佩嘉對於臺灣教養現況的重要田野報告。
日期：2021-04-22
近日，高齡103歲、人稱「東元阿嬤」的林明穱，發出公開信力挺爭奪董事長大位的長孫黃育仁，為東元這場父子相爭的董監事改選大戰投下震撼彈，由於這位號稱地表最強的百歲阿嬤縱使退休，仍具有實質影響力，散戶及創始股東站在黃育仁一方的機會大增，阿嬤一出手，身為女婿的東元董事長黃茂雄恐將在這場父子相爭中失利。
日期：2021-04-14
不論是從微信群上發動的募捐，還是台協、台辦執行的急難救助行動來看，當年風光前進中國，如今貧病交加、等待接濟返台，或是客死他鄉的台商，近年都有增無減。
日期：2021-04-13
根據華盛頓郵報最新報導，中國大陸正利用軍民兩用技術的灰色地帶，使用美國技術、台灣世芯設計並由台積電生產的晶片，製造超級電腦，在極音速武器研發取得優勢。在華郵報導刊出後，美國拜登政府8日立即宣布，將飛騰等7家大陸公司和實體列入美國出口管制黑名單。
日期：2021-04-09
電動車市場風生水起，2020年底保時捷豪華電動車也加入戰局，甚至創新的找上知名製作人B2，在YouTube平台推出「跑車大明星」公路節目，第一集就邀請到伍佰擔綱主持人，觀看人次累計超過165萬次。為了首輛電動車Taycan的到來，台灣保時捷耗時3年佈局，開啟新的篇章。
日期：2021-04-08
