百年家電大廠大同公司的一場驚世股東會，因出盡怪招惹毛主管機關，爭議持續延燒。繼周一（6日）投資人保護中心決議對大同董事長林郭文艷提起解任訴訟後，投保中心再度出招，對準為林郭獻策的「華麗律師團」開刀。
日期：2020-07-09
本週起，立法院召開臨時會，計畫在臨時會期間，通過司法院推出的《國民參與刑事審判法草案》，人民有望自2023年起擔任法官，展開台灣司法制度劃世代新頁。但《今周刊》詢問台北律師公會對審判制度看法，逾四成律師支持「參審制」，卻也有30.6％律師挺陪審制，顯示社會對審判制度走向，仍無明顯共識，綜合兩種制度的「混合版」法案，真能帶台灣航向真實的「司法改革」之路嗎？
日期：2020-06-29
如果適用勞基法的企業，要依照政府辦公行事曆出勤，要求員工在6月20日禮拜六上班，補6月26日的彈性放假，要經過什麼程序？
日期：2020-06-15
因為肺炎疫情的影響，文華東方酒店驚傳裁員，主管機關台北市政府勞動局亦證實，該酒店已於5月27日透過網路通報系統提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，勞動局已受理審核中。
日期：2020-05-28
今年要離開校園的社會新鮮人及轉職、應徵的求職者，極可能面臨一個嚴峻的就業市場：職缺少、條件差且很大部分是非典型雇用型態的工作。
日期：2020-05-13
COVID-19（武漢肺炎）疫情重創全球經濟，低迷的景氣，不知何時才能自谷底翻揚，但可以確定的是，在疫情影響下，從工作、消費到娛樂等諸多層面，都將產生根本性的改變，企業經營者在因應疫情衝擊同時，也必須為「後疫情時代」做好準備，才能及時掌握轉型契機，提升競爭力。
日期：2020-04-30
國內武漢肺炎疫情漸趨緩，已連續兩週無境內確診病例，即將迎來的五一勞動節3天連假，恐成為新一波防疫缺口，交通部於4月27日宣布，「高速公路1968」app增加防疫資訊，提供國內234個熱點人潮預警功能。綠色代表人潮較少的正常、黃色代表稍多，紅色代表需警戒的擁擠，每10分鐘更新一次。
日期：2020-04-29
職場霸凌時有所聞，也是切身相關的勞動權益議題。面對這樣無形的職業災害，勞動法規可以如何保障工作者？勞工與雇主又有哪些該注意的責任？
日期：2020-04-15
新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是約聘，但企業該有的公告程序不可少，此外，約聘員工若被解聘，是否能拿到資遣費呢？工作者應了解相關規定，別讓自己的權益睡著了。
日期：2020-04-13
「全台灣大概沒有第二個了，當過法官、勞動局長，現在又當律師，而且還當過金控公司的董事⋯⋯勞方、資方、主管機關，等於我每一個角度都看過了，」陳業鑫用簡短幾句話，說完所有資歷，語氣聽起來不像是驕傲，反而是任重道遠。卸下法官衣袍、勞動局長頭銜，陳業鑫不忘伸張正義初衷，現今他要化為法律說書人，努力推倒勞資雙方對立的高牆。
日期：2020-04-10
