由大數據（大）、人工智慧（人）、物聯網（物）帶動的「大人物」趨勢方興未艾，看準了大人物趨勢是未來主流，亟於轉型的臺灣，也在五加二計畫中特別納入了「亞洲•矽谷」的規畫，那到底什麼是「亞洲•矽谷」呢？ 簡單來說，「『亞洲•矽谷』就是以「面對在地」與「朝向國際」兩大軸線，針對多元服務情境，推動產業基於資通訊製造能量，結合物聯網、雲端、大數據等技術，簡言之，就是要吸納國際大廠的技術能量，一齊在亞洲發光發熱。果不其然，亞洲矽谷的願景不單在臺灣看得到，也獲得了國際大廠的認證與支持。包括微軟（Microsoft）、谷歌（Google）、臉書（Facebook）、亞馬遜（AWS）、國際商業機器公司（IBM）、思科（CISCO）全都表態，有意來臺大展身手。
日期：2018-12-13
正當全球傳統家具零售商都踏上轉型亂流之際，台灣卻有一群年均30歲的年輕團隊—MR. LIVING居家先生，靠網路賣家具就闖出上億商機。祭出一張市價十幾萬的沙發、五萬就能搞定的價格策略，還喊出不怕商業模式被抄襲，MR. LIVING居家先生究竟有什麼過人能耐？
日期：2018-12-13
知名麵包師傅吳寶春陷統獨風波，但爭議還不只這一樁，昨（11）日前環保署長詹順貴在臉書上指出，吳寶春靠著高價麵包得利，但給員工的薪水卻相當苛刻，連有多年經驗的烘焙師傅前去應徵，但只開出22K的薪水，加上加班等津貼才有26到28K，而爭議持續延燒，吳寶春麵包店今天出面表示，起薪從2萬2千元到2萬8千元都有，會因條件不同做調整，而今年起也已調整起薪至26K。
日期：2018-12-12
年關將近，近期已有不少公司企業開始籌辦尾牙活動，兆豐金今年將大手筆舉辦聯合旺年會，要抽出價值上百萬元的歐洲進口車，堪稱是金融業尾牙中的最狂獎項。
日期：2018-11-22
家庭教育是一個環節，學校也是另一個重點。採訪台灣學界、醫界、心理臨床與校園現場的過程中，意外地發現一個班級的新「職稱」：手機股長。
日期：2018-11-16
根據市場調查顯示，台灣人一年約喝掉28.5億杯咖啡，平均每月咖啡飲用次數15.4杯，而每天喝一杯以上咖啡的消費者，也從過去11年的18％成長至23％。現代上班族幾乎天天都要喝上一杯咖啡，看準咖啡香氣裡蘊含的商機，2017年開始玩子科技便與超商業者合作，推出咖啡「跨店分次拿取」服務，成功受到消費者的喜愛，因此等待此項創新服務逐漸成熟後，玩子科技認為何不將這樣的應用模式，推廣給全台灣百花齊放的獨立咖啡店，讓店主與消費者有更多元的互動管道。
日期：2018-11-15
「滑一滑，立即下單！」這是你我非常熟悉的動作，在數位盛行的時代，所有物件的交易變得簡單便利甚至快速，因此電商如雨後春筍湧現，甚至有很多經營實體店面的店家為了節省相關成本，紛紛轉戰數位戰場改變經營策略。但話雖如此，即便數位科技改變了消費行為，但一般社會大眾對於逛街採買的需求，也絲毫沒有減弱，電子商務只是提高了消費行為的便利性。
日期：2018-11-15
今年再度跟國家建築金獎的評審團隊南北奔波，也到處看了很多參選的建案，初步得到一個結論，在當前景氣之下，小坪數兩房產品還是頗獲市場青睞，可說是現在房市的救世主。
日期：2018-11-14
數錢數到手抽筋！啊，這不是每個人的夢想嗎？對於忙碌的金融從業人員來說，工作壓力，可是跟經手的錢流成正比！行之有年的運動及休閒性社團，是永豐銀行員工的紓壓管道，更是業餘運動員培養體力及交流情感的最佳去處。自今年有運動指導員加入後，同時增辦體育署補助計畫的運動聯誼賽事，不同部門的職工「以球會友」，締造公私互惠，勞資雙贏的新局。
日期：2018-11-07
