青少年時，劉軒在家清理屋頂，父親拿起相機拍照並寫成文章。他不確定，這是出於關心，還是想從他身上挖出故事給讀者。19歲劉軒第一次返台，與父親參加讀者見面會，他大受歡迎，卻有楚門世界的錯覺。心中決定，不是靠自己贏得的肯定，不可再有下次。研究所畢業時，許多大學同學成了網路新貴，就算失敗，也寫下傳奇，劉軒還不知道要往哪裡去？回台定居後，在東西方之間難以找到自我的定位。雖然被封為斜槓，但工作和生活忙到快沒了自己。劉軒不想成為忙起來就六親不認的男人，發現孩子看著自己時，恐怕會看到一個工作狂父親的背影。為自己的努力感到驕傲，也有點無奈。
日期：2022-12-16
樹冠最新一期主題，我們談「解放職場彈性 邁向工作與生活平衡」。在新冠疫情衝擊，工作與生活型態大受影響的此時，正是被熱切關注的議題。透過推廣彈性工作的得人資源整合介紹，我們認識了 Charline（化名）。曾是名校畢業、留學歸國，在知名廣告公司征戰數年的她，因為孩子自閉症的特殊狀況，暫時離開了職場；直到兩年前因為經濟需求，希望重回職場，需要同時兼照孩子，讓她開啟了「彈性工作」的求職之路。「我先說，我的故事一點都不夢幻也不勵志，我會說很真實的狀況喔！」頂著清爽短髮、優雅妝容的 Charline，一坐下來就先發表聲明。我們說當然好，不給讀者粉紅泡泡，真實的東西才有力量。
日期：2022-11-24
二○一四年十月二十五日，年度釣魚盛會「畢斯比黑藍大賽」，在洪災過後的墨西哥西岸頒獎。特別的是，該年由一支孤兒院隊伍奪冠。因情節太神奇，連翻拍電影都得改編，就怕缺乏說服力。
日期：2022-10-26
當年兩人成績半斤八兩，沒想到出社會愈久，彼此的發展差異愈大。阿聰都當上跨國公司的副總了，志杰仍是個彷佛永遠不會升遷的萬年業務。而這工作還是志杰先前失業窩在家當了兩年米蟲，阿聰看不下去，託人給志杰介紹的職缺。（原文刊載於2020/2/17，更新時間為2022/10/8）
日期：2022-10-08
當長者因疾病而出現身心功能受損，其內在能力如認知、行動力必然下降，導致無法生活自理。若能善用科技輔助，讓長者自在、有尊嚴地維持既有能力，甚或減緩退化，才是內外兼修的長照政策。
日期：2022-10-05
《市政見習》，除了增加工作經驗值，更重要的是能夠遇見與自己不同的人，用不同觀點與知識碰撞出絢爛的火花。新北市政府青年局攜手研考會打造「市政經理人」市政見習計畫，讓青年們體驗幕僚的工作，包含撰寫政策備忘錄、擘劃公共政策，並由各領域專家與政策幕僚親自授課，透過理解不同領域的專業，跟不同領域人才溝通並規劃市政內容，就是要打造出企業瘋搶的跨域人才。
日期：2022-09-14
台灣證交所6/30召開第21屆董事會，推舉林修銘擔任董事長，總經理簡立忠獲得續聘。證交所將在7月1日上午進行董事長交接典禮，現任董事長許璋瑤榮退。57歲林修銘畢業於台灣大學政治系，其經歷完整，曾擔任集保副總、總經理，之後升任集保董事長，是繼薛琦、李述德及施俊吉後，第4位以公益董事出任證交所董事長。
日期：2022-06-30
「永續不是一個價值而已，它是一個競爭力的根源。現在企業要從包容到永續，包容其實是永續的前提，沒有包容的企業不會永續經營。」金管會主委黃天牧說到。他說，金管會是驅動ESG的最大關鍵，在國際打漂綠的趨勢下，金融業擔負重要使命。
日期：2022-06-30
