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勞資最新與熱門精選文章

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傳產

富士康事件考驗鴻海危機處理

鴻海集團的後續挑戰必須放在塑造企業形象,讓外界充分認知,富士康與「血汗工廠」其實有所區隔,才能做到成功的危機處理。

日期:2010-06-03

職場

薪水只降不增的時代

今後的薪水只會減不會增,想去外國旅行,最好趁現在趕快去;而房地產則因30年後日本人口將會少於1億,房價將跟薪水一起掉。

日期:2010-04-15

傳產

網友的年度財經風雲人物

郭台銘影響力依舊,連續五年蟬聯「年度財經風雲人物」網路票選活動冠軍,「開心農場」創造上班族耕田熱潮,偷菜的小趣味還讓教育部大人們緊張了一下,堪稱另類風雲人物。

日期:2009-11-26

職場

購併前夕 南山人壽山雨欲來!

原本只要公司高層幾句話就可以解釋清楚的「公積金」問題,卻因為公司的迴避、冷處理,讓員工的不滿情緒越燒越旺。南山人壽的近四萬名業務員已決定八月二十六日走上街頭,創下台灣金融史上的紀錄!

日期:2009-08-20

房地產

神祕地產王林陳海

提起寶佳機構,外界普遍都很陌生。不過這個機構一年賣出8000戶房子,10年來累計推案量超過2500億元,全台灣有超過30萬人住在寶佳蓋的房子;寶佳機構董事長林陳海在短短10年間,打造出規模空前絕後的地產王國,累積了500億元驚人財富,他究竟是怎麼辦到的?

日期:2009-07-16

國際總經

五月出場?

徒統計不足以自行,要找出背後的因果關係,才能做決策依據;以歸納法得出的結論不是定理,隨時會被新發現的案例推翻。

日期:2009-05-28

金融

小而美企業再度抬頭

小公司具有接近客戶和市場端的優勢,目前我們處於小而美的階段,因此當前台灣企業能夠有如此優異的表現,也就不令人意外了。

日期:2009-05-14

職場

蔡振豪在全國電子發起「溫柔革命」

在全球經濟崩盤的陰影下,各企業紛紛以衰退為由,大幅降低現金股利配發。而全國電子卻有能力、且願意配發三.二元的現金股息,名列上千家上市櫃公司前三名,他們是怎麼做到的?

日期:2009-04-02

職場

創意度寒冬 達一廣告勞資皆大歡喜

企業面臨不景氣,廣告業首當其衝,成為緊縮開支的主要對象,相較於其他行業大刀一裁,數百名員工頓時失業,引發勞資糾紛,擅長服務金融客戶的達一廣告董事長徐一鳴在不景氣下也發揮創意,總共只裁一名總機,其他員工仍可保有工作,勞資一起共度寒冬!

日期:2009-01-01

職場

黑律師橫行 廣東台商人人自危

在中國施行新《勞動合同法》的助威下,廣東地方有一批沒有執業許可證的黑牌律師,利用工人們想向資方索賠的心理,四處串聯興訟,之後再抽取高成數的賠償金,已成為當地台港商人最頭痛的人物。

日期:2008-10-16