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勞資最新與熱門精選文章

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勞保勞退

五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效,財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想,但主張才剛拋出,立即引發反對聲浪;但專家認為,整合不只是為了讓錢變多,更重要的,是透過引進行政法人的管理架構,將專業導入退休金管理。

日期:2012-11-29

政治社會

米果確定咬蘋果 新聞自主hold得住?

台灣壹傳媒交易案峰迴路轉,先是十一月十四日三位「準東家」會見紙媒高層,之後公告十一月二十七日的簽約訊息,確定有蔡衍明的資金。看來在「錢」與「人格」中,黎智英已經做出選擇。

日期:2012-11-22

勞保勞退

五大問題 拖垮台灣退休金績效

盈正案爆發,凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題;從委外代操到自行操作,現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險,也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」,甚至不到韓國的四分之一。

日期:2012-11-08

職場

華隆案 凸顯政府的冷血

華隆紡織頭份廠員工罷工將近三個月,近日爆發嚴重勞資衝突,包括八月以來發生的多起勞工抗議事件,勞資關係進入空前緊張狀態。當兩百多名員工與學生,在脖子上套上相連繩索,橫躺在工廠門口且高喊「勞資爭議、警察中立」時,馬英九與勞委會主委王如玄在哪裡?

日期:2012-08-30

國際總經

人口炸彈倒數計時

日本人口成長萎縮,導致勞動力變得更為昂貴、生產力降低,同時還有退休金炸彈等在後頭。

日期:2012-06-14

職場

從自卑走向自信 關鍵在「態度」

歐宏杰將寫作與金融專業知識結合,迅速在職場上躥起,並利用工作空檔,替財經媒體寫專欄,打開知名度;三十四歲就當上寶來證香港資產管理處董事總經理。他過人的毅力與恆心,成功地將最初的自卑感,化為超越的力量,打造屬於自己的快富人生。

日期:2012-01-05

傳產

【第四屆理想品牌調查】動盪年代 品牌實力品質見真章

《今周刊》進行的「商務人士理想品牌大調查」邁入第四年,這項調查已經成為各品牌業者每年非常期待的盛事。因為這項調查,不但可以看出自家和其他品牌受商務人士的喜好程度,還能反映出過去一年來,經濟或社會情勢對品牌帶來的影響。

日期:2011-12-01

傳產

「海底撈」年撈十億人民幣的獨門心法

免費幫客人做美甲、擦皮鞋、洗眼鏡,廁所還備有牙膏、牙刷,「海底撈」火鍋店獨特貼心的服務,在大陸掀起風潮,成為大學的研究個案,吸引跨國餐飲業「大象向螞蟻學習」。

日期:2011-11-10

職場

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮

「我失業了!」失業的上班族當下面臨最現實的問題,就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌,首先,失業時,第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此,如果公司是合法資遣,你一定要了解自己的權益。

日期:2011-09-01

保險

「勤勞樸實」哲學 淪為工安意外根源

《勞基法》通過後,台塑內部口耳相傳一則「高層」談話,說「法條」一條條就像「木條」, 木條之間一定有縫,法務的工作就是「找縫」,有縫才能做事……。

日期:2011-08-11