長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月，元旦連假集體請假，導致航班被癱瘓、機場大亂，雖然1/2長榮已派出80人支援航勤業務，不過長榮勞資僵局未解，華航子公司桃園航勤又預告不排除要大罷工，2大航勤若聯手起來，即將到來的春節、228連假，機場疏運恐怕會越來越難收拾。有員工私下透露，公司寧願花2倍薪水找派遣工支援，也不願意給正職員工合理待遇，讓辛苦賣命的員工看了相當心寒，更表示只要能走的「都去星宇了」。長榮事件引起社會輿論質疑，為什麼台灣企業不像國外談定年薪，反而要沿用沒有保底的年終獎金，像「施捨的」導致員工失去保障？
日期：2023-01-03
博客來清潔阿姨勞資爭議落幕，雙方達成和解，最先揭露此事的律師陳又新日前在臉書發文表示，事件在網路及新聞的發酵，遠大於當事人的負荷，後續將由家人接手進行協調，自己則「事了拂衣去，深藏身與名」。對此，同為律師的林智群卻表示，「他本人當然不會介意，不過以同業的角度來看，是很為他抱不平的。」而呂秋遠也認為，很多人會以為，律師是很厲害的行業，不過，我必須得說，這是幻覺，律師這個行業，基本上跟醫師一樣，是來修行的。特別是面對當事人的背叛。「這類型的事情，都是我們律師的日常，但是這結尾，真的令人不會太舒服就是了。」
日期：2022-12-26
網路書店龍頭「博客來」，疑似透過「假承攬真僱傭」剝削辛苦工作了20年的李姓清潔員，事後雖然火速在24小時內，拔掉現任總經理江呈欣職務並支付清潔員百萬元和解金，但勞動部強調，即便如此還是對博客來的違法行為開罰，不會因雙方和解而減輕罰則。不過台灣勞資糾紛不只這起，為何博客來清潔員事件能夠發酵如此快速？有網友點出因為66歲清潔阿姨，容易讓人聯想到家中長輩，所以眾人的怒火才會燒得如此的旺。而不識字的清潔阿姨，因為看不懂合約遭到博客來壓榨，最後怎麼成功找到律師幫忙，關鍵也就在平日她視如己出的「孩子們」身上。
日期：2022-12-25
「我第一次直播是在新豐工廠的宿舍，我打開房間的窗戶，那個海啊，太美了。之後我就開始直播，直播日出5點的光線，或是夏天時候下班看見的夕陽。」印尼朋友妮妮說。我每次看到她，她總是在直播。妮妮在新北市汐止當看護，她在臺灣工作12年了，換過15位雇主。每次講起2015年在新豐工廠的辛苦生活，妮妮總是皺起眉頭，但也在那個時候，她開始直播。
日期：2022-12-07
「我們公司總部有一套精密的員工績效評估制度，但聽說你們台灣勞基法在解僱員工時，必須符合『解僱最後手段性』原則，請問這二者應該如何調適？」一位外商人資長問我這個問題。
日期：2022-11-16
被公司解雇對許多人來說難以接受，在加拿大，一名建築工人就因此氣到開著挖土機，直接將前老闆價值890萬英鎊（折合新台幣約3.2億）的豪宅給拆了，而這幕也被旁邊的居民給拍下，震驚不已。
日期：2022-09-18
美國通膨居高不下，聯準會（Fed）矢言採激進升息措施，以冷卻經濟抑制通膨，但這也讓市場擔心經濟放緩隱憂，而近期鐵路罷工冷靜期即將結束，如若勞資雙方仍談不妥，屆時將有逾9萬名工人罷工，供應鏈問題雪上加霜，為經濟前景增添不少變數。
日期：2022-09-11
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
「我們公司的行銷總監林先生，行銷文案居然是從網路上抄襲同業，害我們公司接到律師函，說要告我們違反著作權法，總經理氣炸了，我們可以開除他嗎？」一家知名化妝品公司人資長問我這個問題。
日期：2022-08-10
