一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查(reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
日期：2020-09-01
以勞動法觀點而言，若勞工在職場上或執行職務期間遭受性騷擾，除了對行為人追究責任外，雇主也有相關法律責任。
日期：2020-08-24
今年因為疫情影響，各地傳出雇主對求職者發出錄取通知後，又反悔表示不予雇用的狀況，例如有民眾到高雄知名紅茶牛奶分店應徵工作，7月9日接到電話通知錄取，原定15日上班。沒想到前1日業者突然打電話告知已經找到人了，求職者很錯愕，因為中間有5天的時間浪費等待，還為此推掉3個工作機會，造成求職者兩頭落空的狀況，嚴重影響求職者權益。
日期：2020-08-12
武漢肺炎疫情近日在臺灣雖然有較和緩的趨勢，但是在其他國家仍然是處於大流行的情勢，也嚴重影響全世界的經濟商業活動。對於企業主及勞工來說，除了如何做好防疫措施以免公司營運受影響之外，另一個需要關心的重點就是近來因應疫情產生的特殊假別―「防疫隔離假」及「防疫照顧假」，因為這兩種假別所影響的不只是如何支薪的問題，根據勞動部的函釋甚至也影響平均工資的計算，不可不慎。
日期：2020-08-03
20210621編按：寶成 (9904) 今年1~5月自結合併營收1138.21億元，較去年同期增加12.3%，為同期第5高，股價過去一年也飆漲23％。回顧2020年疫情爆發之際，寶成市值一度蒸發千億，當時寶成集團執行長蔡佩君即喊出「我們今天不改革，明天就是人家口中的『歷史包袱』」，隔了一年回頭來看成績單，改革已見成效。以下是《今周刊》2020年6月封面故事「鐵血公主的危與機」。
日期：2020-06-17
如果適用勞基法的企業，要依照政府辦公行事曆出勤，要求員工在6月20日禮拜六上班，補6月26日的彈性放假，要經過什麼程序？
日期：2020-06-15
美國勞動部於本月5日公布 5 月最新就業報告，非農就業月變動 +250.9 萬人、失業率 13.3%，大幅優於市場預期。觀察細項，就業月增長主要來自營建業（+464k）、休閒娛樂（+1239k）、零售（+367.8k）以及教育醫療業（+424k），顯示美國自 4 月底開始的解封措施，帶動第一階段開放的營建業以及服務業新增僱員 快速回溫。
日期：2020-06-10
