國內疫情嚴峻，不少企業採取居家辦公模式，但有勞工抱怨，雇主不分時段「只要想到就打電話來」，反而居家辦公比在公司工作更累。對此，勞動部建議，雇主應與勞工約定工作時段，例如居家辦公比照使用原本的工作時間與休息時間，以免出現爭議。
日期：2021-06-02
年資長達30餘年的黃姓道士，自民國77年7月1日起受雇於新莊地藏庵，每月薪資6萬元，廟方因無提供勞健保，因此還每月補貼1200元由黃道士自行投保。後來有香客向廟方反應說有給黃姓道士紅包，但未收受招財符。新莊地藏庵認為，黃姓道士屢次違反廟規，向信眾索取金錢，致香客有所爭執，損及廟譽，已經給過多次機會，黃姓道士也寫下切結書承諾改進，乃依勞動基準法第12條第1項第4款規定，開除道士職務，黃姓道士不滿提告。
日期：2021-04-14
當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間從公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付。勞動部表示，遇到類似情況時，勞工可直接向地方勞工行政主管機關〔地方勞工局(處)〕尋求協助。
日期：2021-03-30
據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。
日期：2021-03-25
長期在南部工作的勞工，突然收到公司一紙調動命令，要求離鄉背井到物價房價高昂的台北工作，可以說不嗎？
日期：2021-02-24
2021年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？
日期：2021-02-09
小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工，該怎麼辦？自我充實勞動法知識，蒐集證據，勇敢面對，讓惡意濫用勞工權益的「假勞工」知難而退，才是上策。
日期：2021-02-03
現今科技網路發達，人手一機的情況下，愈來愈多員工反映老闆或主管常利用通訊軟體在下班、假日交辦工作業務，對此，勞動局表示，只要勞工可以提出證明，雇主就應該要核算加班費，違者可處新臺幣2萬到100萬的罰鍰。
日期：2020-11-26
大同股權之爭塵埃落定後，出任榮譽董事長的林郭文艷首度打破沉默，在《財訊》獨家專訪中，透露這兩年來從子公司破產到失去大同經營權，「時也命也」的無奈。
日期：2020-11-12
