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勞工退休最新與熱門精選文章

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勞保勞退

新制勞退、老年年金怎麼領最划算?「就算打折」1招照樣月領4萬:符合資格能拿2筆退休金

自有勞工退休金制度以來,仍不少人把「勞工退休金」與「勞保老年給付」搞混,以為是一筆錢,其實兩者是不一樣的制度,既不會互相影響也沒有替代性,勞工只要符合請領條件,未來退休時兩筆都可以同時申請。

日期:2024-06-16

勞保勞退

新制勞退分紅領多少?前4月每位勞工平均領2.4萬...勞退帳戶怎麼查?何時能領

勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年4月底止規模為6兆5,128億元,113年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元,收益率7.57%,受到金融市場震盪影響,4月單月收益數為-389.1億元。攸關民眾勞退的「新制勞退基金」,基金規模4兆2662億元,累計前4月收益率7.56%、收益達3090.3億元,較上次公布前3月3,331.1億元減少約240.8億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看,估算千萬勞工前4月可望每人分紅2.42萬元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-06-03

勞保勞退

提前退休「勞保老年年金被打8折」不划算?一定要滿65歲才領嗎?試算「這年齡」請領賺更多

勞保老年年金究竟要怎麼領才能領最多、最划算?提早領、還是晚領好?由於目前勞保老年年金法定請領年齡為65歲(民國51年次後出生),不少民眾擔心若是提前領,勞保年金會被打8折覺得虧到了;然而,事實上「60歲總領金額還略超過65歲總領金額一些,提早領反而划算」,專家也指出,「如果家族平均壽命約在80歲,不妨提前領,因為即使領的年金打折,但總額還是划算。」

日期:2024-05-31

勞保勞退

65歲領勞保年金虧大了?男女請領「黃金年齡」曝光,專家揭計算公式:挑對年紀多領70多萬

很多人在職場打拚,繳了一輩子的勞保,就是希望退休後,能夠領到更多退休金,其實參考平均壽命,來估算月領的請領年紀,男女大不同,理財專家試算出男性63歲、女性67歲是開始請領勞保的黃金年齡,只要挑對年紀就可多領70多萬元。

日期:2024-05-18

勞保勞退

勞保14筆補貼、給付最新入帳行事曆!勞保年金、勞保退休金…182萬人這天超開心,平均領1.8萬

5月中下旬將有多筆款項將入帳,有申請且符合資格的人,記得刷簿子確認!從勞保局行事曆中可看見,5月中下旬將會有14種款項陸續進帳,包括最多人領的勞保年金,以及勞退月退休金、國民年金、生育補貼等各項給付,可說是從月中領到月底。

日期:2024-05-16

勞保勞退

60歲女請領老年年金「少領1個月」,問題竟是生日日期?勞保局親解關鍵!退休金計算眉角曝光

當你是2月29日出生,除了生日4年過1次,未來要申請勞保老年年金也會少領1個月嗎?台中市一名陳姓女子於今年2月29日年滿60歲,在生日前夕就向勞保局請領老年年金,勞保局卻從3月1日起算請領資格,直到4月底才能領到這筆年金,等於硬生生少領一個月。辦事人員竟以「電腦系統沒有113年2月29日」為由回應民眾的疑慮,她氣得向議員陳情以爭取自身權益;對此,勞保局出面解釋了。勞保局表示,對方在2月15日就送件申請,當天並不符合資格,只是體諒民眾奔波辛勞,還是予以收件,對於前述「電腦系統沒有113年2月29日」應屬誤會,該民眾沒有少領1個月老年年金的問題,而是依規定「原本就該是3月起具備請領資格」。

日期:2024-05-16

勞保勞退

月領18600元和一次領老年給付180萬哪個好?勞退、勞保年金我能領多少,請領條件、算式一次看

不少人會為了退休後如何生活感到擔憂,也會問究竟能在勞保局領到幾筆退休金?事實上,政府提供3筆退優金,包括勞保老年給付(勞保年金)、勞工退休金(勞退),以及國民年金。其中,最多人關注的就是勞保老年給付,由於可以選擇月領或一次領,就得清楚計算哪個划算。以平均投保薪資4萬、年資30年來算,月領算式取高的是18600元,一次領為180萬,其實只要領97個月、也就是8年1個月,就會超過180萬了。今周刊帶您一次搞懂勞保老年給付(勞保年金)、勞工退休金(勞退)新舊制、請領條件和申辦流程為何。

日期:2024-05-14

稅制

退休金也要繳稅!勞保年金、勞退「只有這項免繳」…課稅門檻、3種稅額試算一次看

原以為在職期間才需要繳稅,殊不知退休後若退休金達到課稅門檻,也得要申報個人綜合所得稅!許多人不知道請領退休金也要繳稅,究竟要低於多少錢以下才能免稅呢?《今周刊》本篇就來試算給讀者看。

日期:2024-05-12

理財

2024人資長論壇/月薪3萬,勞退+勞保年金如何能領快3萬?王儷玲教一招搭著做才能安心退休

《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會,在「完善財務規劃,強化員工金融教育」本場對談中,邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者,分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財,以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休,人資長可以鼓勵員工參與勞退自提,若薪資3萬元的勞工,在勞退投資報酬率為3-4%時,每月只可領6,000-8,000元,但再加上自提6%,每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示,員工忙於工作沒時間理財,往往等到真正需要理財時,發現沒有知識、沒有管道、沒有工具,人資可當那位「教員工釣魚」的角色,協助員工針對目標報酬、目標風險,以及目標期間,來做不同的規劃。

日期:2024-05-10

稅制

勞退自提6%有什麼好處?「退休金多領1倍」還能節稅!一文試算每月金額、報稅能省多少

5月就要報稅,但你知道勞退自提6%的退休金,除了可以當作退休老本之外,一方面還可以節稅嗎?若是高薪上班族,自提後節稅效果更是加倍。勞保局提醒,依照勞工退休金條例第14條規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳之退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。若112年度自願提繳退休金,今年報稅時應留意該筆自提金額是否已從薪資所得總額中全數扣除,如發現未扣除或金額有誤,請儘速通知事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正,以免多繳稅款。

日期:2024-04-30