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勞工退休最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞工退休共有301項結果
勞保勞退

新制勞退分紅來了!勞退基金前7月賺5980億,每位勞工平均領4.7萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周一(9/2)公布整體勞動基金截至 113 年 7 月底止運用規模為6兆8,530 億元,113年截至7月底之評價後收益數為8,857億元,收益率 14.33%,7月金融市場表現漲跌互見,單月收益數為864億元。大家所關注的新制勞退基金收益數為5980.9億元,收益率14.24%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看4.7萬元;勞保基金收益數則為1355.3億元,收益率15.37%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆4781億元,收益率為14.4%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-09-02

勞保勞退

月薪4萬退休想月領10萬,選0050還0056?達人大推必選它:還有4重點注意「買錯永不翻身」

通膨加劇,就算30歲年輕人也憂心65歲退休後只有公園可睡,財經主持人盧燕俐傳授1招,只要按照步驟逐步完成,退休後每月有10萬可領不是夢。

日期:2024-08-29

勞保勞退

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%

因應老年化社會來臨,今年7月,立法院三讀通過《勞動基準法》修正案,勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定,也就是達65歲法定退休年齡時,可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示,此次條文的修正,代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持,具有正面意義。不過,不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」,或是雇主想要滿65歲的勞工退休,若是勞工不同意,則雇主必須以資遣方式辦理,如同「多領一筆退休金」。對此,勞動部澄清,「退休和資遣」是不同制度,如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡,則應該依現行退休規定辦理;也就是說,勞資雙方未能協商合意延後退休年齡,就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工,勞動部指出有3大好處,除了可繼續參加勞保外,年資累計無上限,加上年金給付有展延機制,每延1年給付金額提高4%,最多可增加20%。

日期:2024-08-15

職場

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益

「最近找到工作,但老闆說勞保薪資用最低額申報,我跟老闆都可以省錢,但還是有勞保,權益也不會受損,真的可以這樣嗎?」一位剛畢業的社會新鮮人在網路論壇發問。

日期:2024-08-08

勞保勞退

勞保+勞退+投資三管齊下  專家:4%策略存600萬安心退

根據勞保局統計,2023年底有逾174.2萬退休勞工領取勞保老年年金,平均月領18,824元,但以退休族群生活開銷來說未必足夠,勞保、勞退該如何規劃才能安心退休?退休後如何創造現金流?財經作家楊比爾表示,只要在投資市場存到600萬,就可以考慮安心退休。

日期:2024-08-05

勞保勞退

新制勞退分紅來了!上半年賺5,398億、勞工平均領4.2萬新高...勞退帳戶怎麼查?何時能領一次看

勞動基金運用局周四(8/1)公布整體勞動基金截至2024年6月底止運用規模為6兆7,496億元,2024年截至6月底之評價後收益數為7,993.2億元,收益率13.03%,6月份金融市場表現穩健,單月收益數為1,919.4億元。大家所關注的新制勞退基金收益數為5,398.7億元,收益率12.96%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看4.24萬元;勞保基金收益數則為1,226.3億元,收益率14.06%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆3,686億元,收益率為13.11%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-08-01

勞保勞退

65歲不必強制退休,勞保延退和提早領哪個划算?多工作5年,年金每月多1.2萬...還有哪些好處

立法院三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部表示,勞工延後退休,雇主仍應持續為其投保勞保,並提撥勞退金。

日期:2024-07-17

退休

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡

台灣進入高齡化社會,少子化又導致勞動力缺口不斷擴大,為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場,立法院週一(15日)三讀修正通過《勞動基準法第五十四條條文》,勞工年滿65歲者,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。此外,立法院也同時三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文,進一步明確化中央、地方主管機關就業計畫應包含的具體事項,也就是把原本施行細則中的就業計畫直接入法。立法院社會福利及衛生環境委員會於5月15日初審通過勞基法第54條修正草案,前勞動部長許銘春曾在審查會中曾指出,即使不修法,依現行勞基法規定,勞僱雙方仍可以協商退休年紀,不過說清楚也是好事,並不反對立委提案。

日期:2024-07-15

勞保勞退

新制勞退分紅來了!勞退基金前5月大賺4119.3億,每位勞工平均領逾3.2萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止,規模來到6兆5,994億元,113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元,收益率9.99%;而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點,單月收益數為1,513.3億元。其中,新制勞退基金規模為4兆3,265億元,收益數為4,119.3億元,收益率 9.97%;舊制勞退基金規模為1兆480億元,收益數為1,003.3億元,收益率 11.56%;勞保基金規模為9,990億元,收益數為893億元,收益率10.39%。勞工最關心的新制勞退基金,截至今年5月底,大賺4,119.3億元,以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算,平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過,勞保局強調,勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配,須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算,因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-07-01

勞保勞退

勞保多保1天,多1個月年資!達人教你「加退保2秘訣」:退休多領1萬多塊年金...為何不要在1個月最後1天退保?

勞保怎麼請領、勞保局核付流程又是如何,而你知道只要加保天數往前或往後微調1~2天,就可多算1個月年資,退休金自然也連帶增加嗎?同時,扣趴數也有眉角要注意,勞保達人不藏私全公開,一次幫千萬勞工打好基礎。

日期:2024-06-23