在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

勞務最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞務共有295項結果
生活消費

電子支付帳戶也能當薪轉戶?全盈+PAY還能讓小錢滾大錢!開證券戶交易1筆,拿全家10萬點Fa點

全盈+PAY去年首創「電支薪轉」獨家服務,運用電子支付帳戶作為企業員工薪轉帳戶,並具備「無員工數門檻、2步驟預約撥薪、3分鐘快速開戶」 特色,業主僅需透過全盈+PAY APP申辦,即可使用現有公司帳戶發薪,不需再跑實體銀行開立企業撥款專戶。全盈+PAY「電支薪轉」服務上線一年,已有逾30家連鎖品牌加盟門市、獨立商戶使用全盈+PAY薪資代發服務。

日期:2024-09-12

傳產

中華電信引領無人機智慧飛航管理

中華電信近年來持續推動5G與ICT應用整合,在無人機智慧巡檢領域,無論是在港區、建築與基礎設施,還是在災害救援與公共安全等關鍵領域,都發揮了極高的效率,展現出卓越的成果。中華電信不僅致力於技術創新與經驗累積,還積極與無人機廠商共同合作,打造完整的無人機應用生態系統,並配合民航局政策,提供空域管理系統服務,協助政府推動相關措施。

日期:2024-09-05

存股池追蹤

存股助理第519期︱群電、精誠、生達第2季財報評析

群電(6412)、精誠(6214)以及生達(1720)已公布第二季獲利數字,均符合或高於我們的預期,我們來好好檢視一番。

日期:2024-08-07

政治社會

高虹安遭重判、退出民眾黨!1500字吐心聲:對判決感到無比荒謬與震驚…律師曝光判決具「這三項」法律意義

新竹市長高虹安詐領助理費案,周五(26日)一審宣判7年4個月徒刑,褫奪公權4年,可以上訴。對此律師黃帝穎分析,此案具有司法標準一致、支持勞動人權、法治教育意義等三大正向法律意義。高虹安被控於立委任內詐領助理費46萬餘元,台北地檢署依貪污等罪起訴高虹安、前辦公室主任陳奐宇、黃惠玟(小兔)、助理王郁文(公衛文)、陳昱愷等5人。貪污罪部分,高虹安判刑7年4月,褫奪公權4年。可上訴。依據《地方制度法》,高虹安新竹市長的職位也將停職。截至本日中午為止,民眾黨黨主席柯文哲未針對高虹安判決結果回應,網友則是灌爆柯文哲臉書,諷刺柯文哲日前稱「理工女一定合法」。高虹安稍早錄製影片做出正式回應,表示將會提出上訴,並且即刻退出台灣民眾黨。民眾黨則是發聲明指出,對此判決至為遺憾。

日期:2024-07-26

傳產

Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

五月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場;若此合併案通過,形成單一寡占市場,未來外送員權益恐更惡化,推動外送專法迫在眉睫。

日期:2024-07-17

台股

2024世界競爭力排名出爐!台灣排第8「仍勝美中日韓」...經濟表現為何退步6名?國發會這麼說

瑞士洛桑管理學院(IMD)今 (18) 日公布「2024 年 IMD 世界競爭力年報」,臺灣在 67 個受評比國家中排名第 8,較去年下滑 2 名,主要在經濟表現由第 20 名退步至第 26 名。在人口超過 2,000 萬人的經濟體中,連續 4 年排名蟬聯世界第 1,全球排名仍勝美中日韓。

日期:2024-06-18

職場

老闆「下班傳訊息」就算加班,而且「以分計費」!北市提離線權保障勞工,已讀不回也算加班?

台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,當中提及雇主應尊重勞工的「離線權」,讓勞工在下班後可拒絕回覆工作訊息。勞動局長高寶華表示,由於離線權目前沒有母法,所以暫時沒有相關罰則,但可透過《勞基法》針對加班做開罰。他提醒,勞工要提出證明說自己有看,比如回訊息的截圖,就可以當作證據,若看了沒有回訊息,這樣無法證明自己有看到工作訊息。

日期:2024-04-29

政治社會

「隧道裡面,蝙蝠有產卵」謝國樑口誤急改口…楊寶楨拿132萬標案合理?基隆市府:具「網紅」特性

基隆市長謝國樑16日宣布前民眾黨發言人楊寶楨擔任基隆政策宣導大使,並一起到安樂室內兒童遊樂園參加啟用典禮,但謝國樑誤提及「在隧道裡面,蝙蝠有產卵」,雖當場說口誤,仍遭網友嘲諷。市府今晚澄清,現場已修正,對造成錯誤表達誠摯的歉意。

日期:2024-04-19

理財

應該讓孩子幾歲開始學理財?他讓兒女小一就有帳本和零錢包:教金錢觀最難是「這件事」

「文具架上的自動鉛筆大約25元可以買得到,我可以幫妳支付25元,因為那是妳上學的『需要』;但如果妳要買超過25元的自動鉛筆也可以,差額就要用妳自己的錢付喔!因為超過25元就是妳的『想要』。」這是發生在我與當時三年級女兒的日常對話。

日期:2024-04-06

職場

花蓮7.2地震狂搖!高鐵、捷運一度停駛,因地震而無法到班、遲到算曠職嗎?勞工3大權益可爭取

今天台灣發生規模7.2的大地震,許多縣市都有災情傳出,若勞工因此無法準時到班,雇主可以認為是遲到或曠職嗎?

日期:2024-04-03