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勞動部勞動力發展署最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞動部勞動力發展署共有61項結果
生活消費

起薪最高4.1萬!台電、中油4大國營事業徵才…300企業釋1.2萬職缺「這天」開跑,1招提高錄取機會

因應疫後景氣逐步回溫,人力需求漸增,勞動部今年將自4/29至9/16,陸續於基隆、屏東、新竹、台中和台南等舉辦5場大型就業博覽會,預計300多家廠商參加,提供1.2萬個工作機會。其中,元晶太陽能「Java程式設計師」薪資達5萬元以上、昇恒昌公司「餐飲主任」與三菱汽車貨運的「汽修技師」等職缺薪資達4萬5千元以上。此外,想捧鐵飯碗的民眾要把握機會了,國營事業台糖、台電、台灣中油及台水宣布招募640名新進人員,起薪每月約新台幣3.9萬元至4.1萬元不等,報名簡章6月21日起公告,將於10月22日辦理初試。

日期:2023-04-21

職場

最高領5.76萬…小孩要開學我卻被裁員,失業勞工子女學費補助來救援!申請資格、流程一次看

下周一(2/13)即將迎來開學,若父母這時候失業該怎辦?勞動部為減輕非自願離職勞工子女就學負擔,提供111學年度第2學期失業勞工子女就學補助,自2月15日開始受理申請,3月17日截止。若子女同時有2人以上就讀大專校院,補助金額再加給2成,也就是可以拿到5萬7600元補助。

日期:2023-02-10

傳產

潘思亮跳出來喊薪水5年該翻倍!飯店業大缺工喊苦,一表看為何找不到人?除了薪水還有啥問題?

飯店住宿業缺工嚴重,連晶華(2707)麗晶酒店集團董事長潘思亮也跳出來說,觀光業復甦的最大問題就是缺工,薪資和少子化困境不小,認為台灣薪資偏低、薪資應該要5年翻倍。潘思亮舉例,晶華找清潔工作人員花了1年時間上千次的媒合都沒成功,餐飲部門同樣缺工,除了少子化的影響,薪資問題是招募不易的主因:「過去3年晶華全體員工都有調薪,以台灣薪資水準來看,5年內應該要翻倍成長。」

日期:2023-01-12

勞保勞退

「短照服務」今上路,讓看護也能「喘口氣」 勞動部新制:外籍看護1年最多享52天喘息

現行「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」(擴大喘息服務),依被照顧者失能等級給予14天與21天的喘息額度,為提升照顧家庭雇主與看護移工的喘息與休假權益,今(2023)年1月起,勞動部推出「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」(短照服務),加碼38天或31天,等於長照家庭的外籍看護工1年最多可享有52天的喘息服務。

日期:2023-01-01

聰明理財

客人要買10萬的戒指,為什麼老闆娘卻建議她挑5萬的?一個故事看懂:什麼叫「生意頭腦」

我在職訓中心教課時,常有同學跟我說:「我要做珠寶事業,想跟黎老師學,因為我最喜歡賺錢了。」每次聽到這話,我都先潑冷水說,同學不要騙人了,喜歡賺錢不是用嘴巴講講而已。喜歡賺錢是喜歡賺錢過程中所產生的那種樂趣,而不是視錢如命,當個守財奴。(原文刊載於2020/4/10,更新時間為2022/9/11)

日期:2022-09-11

政治社會

14台針車縫合風災傷痛 地方媽媽靠花布包重獲新生

台灣放眼世界,更該內觀島嶼。一旦我們張大眼睛,走入這塊土地時,將可以發現從產業企業、地方政府、在地人民一起翻轉、共同改變的力量。尋訪「我城我鎮」,望與讀者一起看見每個認真努力的在地故事。

日期:2022-04-13

全台防疫報導

228後開放商務客入境,「5+5」還是「7+3」?陳時中預告:會有我們的台灣模式

疫情指揮官陳時中透露,將於元宵節(15日)後考慮邊境鬆綁措施,包括放寬商務簽證資格和縮短檢疫天數自14天縮短為10天,其中商務客列最優先考慮範圍,最快將在2月28日後宣布開放入境,但暫不考慮觀光旅遊。

日期:2022-02-09

健康

2021年外看最新仲介費大公開 不要缺工等不到人還被騙財! 只要仲介跟你要「這些錢」都算違法

全台外籍看護逾25萬人,不少家有年邁或失能的長者長年倚賴外籍看護工照顧。近兩年,受新冠肺炎衝擊,移工引進全暫停,國內外籍看護市場大缺工,打亂法定的人力仲介市場。面對違法超收亂象的市場,仲介費要多少才算合理?本文整理各項法定的仲介費、及相關費用標準,鼓勵家屬檢舉趁疫情大賺不義財的黑心仲介。

日期:2021-10-12

生活消費

降級也有12.8萬紓困金!轉換跑道做「這3類工作」 每月比別人多領7千元

台灣27日起將降為二級警戒,但先前嚴重的疫情已經對就業市場,造成巨大的衝擊。勞動部22日提出就業3措施,失業的民眾只要轉換跑道就職3種職業,就可領10.8萬的紓困金,同時還可領取「安穩僱用計畫」2萬元補貼,最高共可領12.8萬。

日期:2021-07-24

職場

無薪假人數創新高!勞動律師:放無薪假(減班休息)前一定要注意的10大事項

根據勞動部於6月16日公布的「減班休息」通報數據(俗稱無薪假),至六月中為止,全國共計625家事業單位、6383人實施無薪假,創下今年以來的最高紀錄。如果以網路數據來看,自5月中實施三級警戒以來,無薪假的討論聲量隨即衝高,可見警戒措施對於勞工的立即性影響。

日期:2021-06-22