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勞動法最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:勞動法共有309項結果
政治社會

砸6600萬才能當高級會員,這80位是誰?女檢曾滅創意私房「重啟清查」,吳淡如:社會名望都要公布

今周刊編按:藝人黃子佼涉入創意私房案,他不只收藏2259部未成年人片,也是該網站高級會員,擁有「點菜」權利,一審他判處有期徒刑8月再提上訴,周三(3/26)高院二審開庭歷經50分鐘,黃子佼辯稱10年間他購買以及看未成年片是為了紓壓。北市議員苗博雅在直播影片中解析創意私房手法,談到最小受害者、被拐騙拍下性影像時,是年僅10歲的小四女童,甚至被害者會被高級會員點菜,再被迫拍攝更多的影片,其中有14歲國二小女生,竟被拍攝228部影片或照片。據了解要躋身論壇高級會員,至少要砸1500萬人民幣(約6600萬台幣),而全台灣有80個「高級會員」,若是3個月未消費即遭除名。作家吳淡如在臉書發文問「你是否也贊成公布這80位『高級會員』名單並起訴」,台中地檢週五正式剪報分案,將由先前滅掉創意私房、SCP等性影像群組檢察官陳祥薇偵辦,再度清查相關會員名單,釐清有無新犯罪實證。

日期:2025-03-30

政治社會

白沙屯媽祖進香報名搶翻!他不解「每年不都跟著走」?信徒分析兩者最大差異…拱天宮這麼說

苗栗縣通霄鎮白沙屯拱天宮媽祖乙巳年北港進香活動,昨(27)日開放「香燈腳」報名。網友在PTT針對進香討論留言質疑:「每年不都跟著走就好了?為何要報名?」釣出內行網友指出,報名的香客能領到活動的衣服、帽子及臂章,拱天宮還會依據報名表上的姓名,謄寫至吉祥文疏祈福。

日期:2025-03-28

職場

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看

雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇,起因疑似雙方理念不合,且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚,因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到,更是人資同仁的日常,釀成殺人的重大刑案,實在出乎各界意料之外,也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。

日期:2025-03-11

科技

「金豐奔馳 璀璨30」金豐集團30週年慶暨 「金豐企業勞動法務AI智能諮詢系統」正式啟動

金豐集團近日(2025年3月6日)在高雄林皇宮盛大舉行「金豐奔馳 璀璨30」30週年記者會,並正式宣布啟動「金豐勞動法務AI智能諮詢系統」。此次活動不僅是金豐集團成立30週年的重要里程碑,更標誌著該集團在勞動法務管理領域邁向AI智能化、數位化的新時代。記者會吸引了眾多業界領袖、合作夥伴及媒體代表共襄盛舉,共同見證這一歷史性時刻。

日期:2025-03-11

職場

KKday無預警大裁員!員工被資遣如何爭取更好的package、優於勞基法?一張表看:協商前準備資料

KKday員工在網路爆料公司無預警裁員,KKday週三(2/26)發布聲明證實裁員。KKday表示,因應組織變革,這次共有38名海內外的優退同仁、約占全集團員工數3.7%,KKday將提供法定優退金及1個月以上的優退金保障,並給予履歷健檢、推薦函的協助。

日期:2025-02-27

台股

53年紡織老廠全面撤出台灣!竹北廠停產轉租緯創、蘆竹廠也租物流業…在地員工怎安排?

今周刊編按:成立於1972年的聯發紡織(1459)全面撤出台灣!2/24召開重訊宣布,竹北廠將停止生產,該廠共有本國籍員工25位、外國籍員工24位,後續將依法令辦理資遣等終止勞動契約的相關事宜。而竹北廠部分由緯創(3231)接手,每月租金不低於2250萬元,為期10年。至於蘆竹廠幾年前也已停產,目前廠房出租給物流業,等同聯發紡織全面退出台灣紡織生產,只剩下中國杭州廠持續營運。

日期:2025-02-25

職場

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開

全球首富馬斯克(Elon Musk)受美國總統川普委以重任替美國政府「瘦身」,引發大批政府僱員的強力反彈。孰料,負責領導政府效率部的馬斯克再出手,要所有聯邦職員交出工作總結,不回信者被視為辭職。

日期:2025-02-24

職場

職場霸凌申訴怎麼處理?HR必知的6大流程一次看懂,從調查、決策到預防...高效又公平應對

如何建立職場霸凌申訴處理標準作業流程(SOP)?「最近本公司職場霸凌申訴事件頻傳,總經理希望建立SOP,並培訓企業內部處理職場不法侵害案件受理申訴、調查、評議的專責種子人員,請問我們應該如何建立?」一位公司人資長開年就問我上述問題。

日期:2025-02-12

職場

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」

「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統,但核心研發人員突然要集體離職,老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術,但這些技術都在離職同仁的腦袋裡,我們到底要怎麼處理比較好?」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。

日期:2025-01-17

傳產

Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

編按:今年5月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場,公平會週三(12/25)決議,否決合併案,主要是因為2家公司是台灣外送產業兩大龍頭,限制競爭疑慮大,因此禁止結合,公平會將在下午5點召開記者會說明決定。公平會早前曾宣布將延長審議60天,明年3月21日才定案,但主委李鎂周二在立院時,朝野立委都要求要盡早決議,因此公平會臨時召開委員會議做出決議。事實上,全台15萬名外送員勞動權益長期保障不足,早前foodpanda、Uber Eats宣布要合併,即讓市場憂心將造成壟斷,外送員的工作條件恐更惡化。以下為今周刊今年7月報導。(原文刊載於2024/7/17,更新時間為2024/12/25)

日期:2024-12-25