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勞動基準法最新與熱門精選文章

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理財

中秋節不能烤肉還得加班...4天連假薪資簡單教你算 勞動部:「這天」不只加班費,工資須加倍

中秋節4天連假即將到來,不少企業必須於這週六(11日)補班,可是也有勞工因排班制度因素,中秋連假期間必須出勤,那麼薪資該怎麼計算呢?勞動部昨(7)日公開連假薪資計算公式,並提醒勞工們注意,4天連假有些可領加班費,但其中一天薪資必須加倍唷!

日期:2021-09-08

職場

WFH兩個月,老闆驚覺「其實不需要請這麼多人」!想解僱員工前一定要注意10件事

疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式,回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班,很多老闆發現其實不需要那麼多員工,企業也能正常營運,於是要求人資主管列出績效落後的員工,準備裁員,以節省用人成本,甚至辦公室也退租部分面積,準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。

日期:2021-07-28

全台防疫報導

防疫降級不解封 外籍看護假日群聚憂染疫 隔離、篩檢費用雇主要扛嗎? 律師建議「這麼做」!

外籍看護與照顧家庭長期同住一屋檐下,一人染疫即成家庭群聚感染;然而,雙方關係實為勞雇關係,雇主依法不得限制外看假日出門自由、以及強制施打疫苗,衍生的相關防疫問題該如何解決?在現行法令規範下,又該如何保障自我權利?

日期:2021-07-23

職場

颱風假居家上班放不到?前勞動局長:這情況例外!你該知道的「颱風假」3件事

「因為疫情仍在三級警戒,目前公司大部分同仁都居家工作,如果政府宣布颱風過境期間停班停課,我還有颱風假可以放嗎?」

日期:2021-07-20

職場

公司每個月3000元交通津貼,因為居家工作取消不發了,這樣合法嗎?

「我們公司本來每個月都有發給我交通補助津貼三千元,現在因為疫情警戒實施居家工作,從這個月取消不發了,這樣合法嗎?」

日期:2021-07-19

政治社會

逾萬人確診、疫調難落實,高風險族群成疫下受害者 因公染疫難認定 職災補償有等於無?

本土疫情爆發,由於人數增多、疫調混亂,醫護、勞工在難以確認感染源的狀況下,可能無法透過疫調資料舉證自身是因工作而染疫,進而無法獲得職災給付、補助等補償。

日期:2021-06-30

勞保勞退

你不知道的勞保年金秘密》是真的!多上班「半年+1天」,他退休金從72萬變220萬

勞動部最近再提及勞保年金改革方案,不外乎「多繳、少領或延退」,改革後的勞保老年年金給付一定會少領,勞工相對弱勢,因此在職時,務必為「退休」做準備。

日期:2021-06-22

職場

無薪假人數創新高!勞動律師:放無薪假(減班休息)前一定要注意的10大事項

根據勞動部於6月16日公布的「減班休息」通報數據(俗稱無薪假),至六月中為止,全國共計625家事業單位、6383人實施無薪假,創下今年以來的最高紀錄。如果以網路數據來看,自5月中實施三級警戒以來,無薪假的討論聲量隨即衝高,可見警戒措施對於勞工的立即性影響。

日期:2021-06-22

職場

一張表看:疫情期間勞工可以請的8種假,這些情況可領全薪

這波疫情來得又急又猛,雙北於5月15日升級為三級疫情警戒,5月19日全國統一升級為三級。三級警戒經過二次延長,目前至6月28日,學校則持續停課至暑假,大學指考甚至因此延期。

日期:2021-06-18

職場

家住萬華被當「人肉病毒」,老闆叫我不要進公司上班,這樣薪水可以照樣領嗎?勞動律師解答

如果勞工上班的地點在熱區,可以拒絕到班嗎?

日期:2021-06-15