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個人成長

金字塔頂端的睿智給予者

「施與受的原則跟外交原則一樣,務必給一得十。」──馬克‧吐溫

日期:2014-02-25

職場

闖進陽剛產業的粉紅勢力

爬高、負重、動刀、組裝零件⋯⋯,與傳統印象裡女性沾不上邊的工作,這些女性都在做。現在她們是闖進傳統男性工作領域的罕見女性;將來,也許你會是這裡的第一百位女性!

日期:2014-02-20

職場

潤泰集團總裁 尹衍樑:幫人解決難題 就是彰顯自己的價值

編按:潤泰集團總裁尹衍樑應政治大學「政大三十大講堂」之邀,暢談他的人生與經營哲學。尹衍樑帶領的潤泰集團,不僅在營造與零售流通本業締造耀眼成績,近幾年,尹衍樑將集團版圖擴張至壽險、生技製藥與電子商務等領域,實力更呈現大躍進式的成長。尹衍樑極難得地分享他的經營成功之道。我們將主持人《今周刊》發行人謝金河與尹衍樑的對談摘錄精華,與讀者分享。

日期:2013-12-19

國際瞭望

孩子想冒險,就要給他們更多路

這群高一到高三的學生們固然對我在海外發生的大、小故事充滿興趣,不時有人捧腹大笑和回應我的問題。而我也發現台下大多數的學生都非常專注的聽講,我便不自覺的加強內容的深度。

日期:2013-12-03

名人專欄

孩子想冒險,就要給他們更多路

這群高一到高三的學生們固然對我在海外發生的大、小故事充滿興趣,不時有人捧腹大笑和回應我的問題。而我也發現台下大多數的學生都非常專注的聽講,我便不自覺的加強內容的深度。

日期:2013-12-03

個人成長

助人,也可以是門藝術

我們都喜歡幫助別人,但有時候我們幫的太用力,沒顧慮到被幫助者自己的想法。有時候我們幫助的過程不太體貼,反而傷害求助者的心。

日期:2013-11-29

名人專欄

助人,也可以是門藝術

我們都喜歡幫助別人,但有時候我們幫的太用力,沒顧慮到被幫助者自己的想法。有時候我們幫助的過程不太體貼,反而傷害求助者的心。

日期:2013-11-29

情感關係

快樂是一輩子的事

哈佛大學教授做過一次全球性的大規模調查,發現快樂是最強的競爭力。多少企業從不在意員工快不快樂!多少企業一直以為設備、資金、待遇好,競爭力才會強!

日期:2013-11-14

職場

總裁無才便是德

有十八般武藝,樣樣精通,往往教人稱羨;但身為領導者若是一身高強本領,卻不見得是好事。尹衍樑才氣縱橫,更是超過四百項營造專利的擁有者,但身為領導者的他卻把自己視為無才,虛心廣納眾才,把舞臺空間留給部屬盡情發揮。

日期:2013-10-31

情感關係

蔡阿嘎:對喜歡的事,就要多一點堅持

蔡阿嘎以誇張的搞笑方式反映時事因而竄紅,他在YouTube個人頻道發布了一七九部影片,點閱數總計破八千萬,去年並在YouTube熱門搞笑影片點閱排行榜中,獨占三個名次。最近還為了新書跑遍全台,分享好吃的、好玩的,他用熱情而絕對認真的態度,希望為每一個人帶來溫暖。

日期:2013-10-15