強颱康芮來襲，28年來最胖颱風擁有320公里暴風半徑，預估週三(10/30)深夜至週五(11/1)白天距離台灣最近，其中，週四(10/31)整天影響最劇，且颱風中心可能在白天登陸，隨後持續前進穿越台灣陸地，並在週四深夜進入台灣海峽，週五白天快速減弱並遠離台灣，影響結束。不少上班族都在等待今晚8點，各縣市政府是否會對外宣布是否停班、停課，若宣布放颱風假，包括出勤、給薪會如何計算？《今周刊》整理出相關懶人包，提供上班族參考！
日期：2024-10-30
中央氣象署針對強烈颱風「山陀兒」發布海上陸上颱風警報，其強度再度略為增強且近似滯留，預估颱風影響台灣最劇烈的時間，將會在週三（10/2）至週四（10/3）上半天。上班族們都在等待今晚8點，各縣市政府是否會對外宣布是否停班、停課。不過，若宣布放颱風假，包括出勤、給薪會如何計算？《今周刊》整理出相關懶人包，提供上班族參考！
日期：2024-10-01
國內紡織大廠驚傳倒閉！據了解，廠址位於桃園市的紡織廠「大同染整」無預警宣布關廠，上百名員工上班到一半，才知道自己失業，員工們集結抗議公司違反勞動相關法令，目前市府表示，已收到公司函報大量解僱書，將協助勞工協商，針對部分違法也已裁罰。
日期：2024-09-11
台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，當中提及雇主應尊重勞工的「離線權」，讓勞工在下班後可拒絕回覆工作訊息。勞動局長高寶華表示，由於離線權目前沒有母法，所以暫時沒有相關罰則，但可透過《勞基法》針對加班做開罰。他提醒，勞工要提出證明說自己有看，比如回訊息的截圖，就可以當作證據，若看了沒有回訊息，這樣無法證明自己有看到工作訊息。
日期：2024-04-29
「鈴～～～」電話響了。「喂，您好，這裡是有禮貌貿易公司，請問哪裡找？」阿蘭本來想趁午休時間，好好地趴著午睡一會，但是公司規定即使是午休時間，櫃臺值班人員還是必須要接聽電話，阿蘭也只好無奈地接起來。阿蘭在貿易公司做內勤業務， 原本主要是負責維護客戶資料與建檔管理工作，而管理部人員都必須配合輪流每週一天在櫃臺值班，幫忙接聽總機電話和接待客戶外賓的工作。阿蘭原本也覺得沒什麼，直到有一次阿蘭在公司午休時間外出用餐，恰巧老闆帶了一個大客戶來，卻發現櫃檯沒有接待人員，阿蘭用餐回來後就被罵了一頓。「搞什麼東西？難道公司可以沒有接待人員嗎？」阿蘭記得那時老闆很大聲地斥責她。「抱歉，因為我想說那時是午休時間……真的非常抱歉！」「就算大家都有午休時間，可是輪值櫃臺該做的事情還是要做！妳這樣實在太沒有責任感了。」老闆繼續喝斥阿蘭。阿蘭雖然一直道歉，但也默默覺得不公平，難道輪值櫃檯就沒有午休嗎？
日期：2022-12-29
2022年農曆春節9天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？
日期：2022-01-28
勞動部預告「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」即將於111年1月1日停止適用，也就是說，明年起雇主安排勞工正常工時以外上班，一律算加班，需付給加班費。這對各企業目前的值日值夜制度有何影響？勞工又有什麼權益可以主張？
日期：2021-11-17
中秋連假即將來臨，部分產業因業務需求，仍會安排員工，於連假期間出勤，而上班族們最關心的，莫過於薪水、加班費的計算方式；對此，勞動部特別舉例說明，協助勞工了解自身權益。
日期：2020-09-23
2022.01.10編按：桃機群聚再擴大，清潔員所屬公司信實保全昨（9）日發布重訊代子公司信實公寓大廈管理維護公司公告，新增4名員工確診新冠肺炎（COVID-19），加上今（10）天再新增1例，已有多名員工確診。信實指出，確診同仁依主管機關指示進行隔離及後續處置，公司將持續關切並提供相關諮詢與協助。同時，該服務案場員工，將每週進行一次快篩檢測及一次深喉唾液檢測，除原定例行工作區域每小時一次消毒外，另已針對該服務場域再次全面加強清消。由於櫃買中心在去年11月29日時通過信實保全股票上櫃案，並訂於今年第1季從興櫃轉上櫃，外界擔心這可能衝擊到信時保全上櫃時間，該公司今表示，目前以防疫為主，一切訊息以公司發布重大訊息為主。信實保全在2020年每股盈餘達5.47元，去年前3季合併營收16.3億元，稅後純益7693萬元，每股純益3.85元。過去這家公司最為人津津樂道的是，「掃廁所掃到上市」。於去年2月15日過世、信實創辦人陸耀祖是職業軍人出身，從員工12人開始做起，花了12年時間員工人數達到3700多人，並負責國家「門面」的清潔管理長達10年以上。當初登錄興櫃，陸耀祖接受《今周刊》訪問時表示，希望即使做清潔，也希望讓員工與有榮焉，他期待讓員工驕傲對自己的親友說：「我工作的公司股票上市了耶！」以下是2019年《今周刊》對陸耀祖和信實所做的報導：
日期：2019-03-27
落實周休二日以嘉惠勞工的美意，卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調，導致台灣社會陷入慌亂，勞資雙方都無所適從，讓國家付出「倉卒的代價」。未來，如何記取教訓，不再重蹈覆轍？回顧一六年的立法過程，可以學到珍貴的三堂課。
日期：2018-01-11
