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科技

推動數位經濟發展新里程,臺網攜手產學紮根數位台灣基礎建設

右起臺灣網路認證連子清協理、國立政治大學金融科技研究中心副主任謝明華教授、兆豐銀行副總經理陳建安、律果科技股份有限公司執行長陳啟桐、桓基科技股份有限公司總經理江衍源、凱鈿行動科技股份有限公司商務開發經理郭俊麟,圓桌論壇中交流數位簽章應用實例與創新趨勢分析

日期:2024-10-11

教育

台灣人走進聯合國!年齡最小16歲 台中之子的他,用台語向世界說永續

2024年6月今周刊成為首家走進聯合國波恩氣候會議的台灣媒體。今周刊研發長王之杰在現場分享氣候變遷下的媒體角色,展示還海行動成果:以海廢寶特瓶做成的新國民藍白拖、還海便當盒。

日期:2024-10-10

政治社會

賴清德國慶演說:中華民國已落地生根,和中華人民共和國互不隸屬!全文一次看

總統賴清德週四(10/10)首度發表國慶演說,日前他的「祖國說」引發討論,他以「團結台灣 共圓夢想」為題表示,「中華民國已經在台澎金馬落地生根,和中華人民共和國互不隸屬;民主自由,在這塊土地上,成長茁壯,中華人民共和國無權代表台灣;兩千三百萬台灣人民,更要向全世界開枝散葉,迎向未來。」賴也公開向中國喊話,長期以來,世界各國支持中國、投資中國,以及協助中國加入「世界貿易組織」,促進了中國的經濟發展、國力的提升,無非就是期待中國一起為世界帶來貢獻,對內重視民生、對外維護和平。賴清德進一步表示,當前國際緊張情勢不斷升高,每日皆有無數的無辜人民死傷於戰火中,我們希望中國回應國際社會的期待,能夠發揮影響力,和世界各國共同努力,結束俄烏戰爭和中東衝突,也和台灣一起承擔國際責任,對區域和全球的和平、安全與繁榮,做出貢獻!週四的國慶活動「眾星雲集」,朝野主要政治人物幾乎都與會,包括立法院長韓國瑜、前總統蔡英文、陳水扁等人皆會同台亮相,兩人也簡單寒暄互動,就連因涉貪遭羈押的民眾黨主席柯文哲,雖無法出席,現場也保留了他的座位;至於前總統馬英九本來答應出席,但一早以不滿賴清德「新兩國論」為由拒絕出席。

日期:2024-10-10

產業動態

華碩工作站全力推動數位教學環境,亞洲大學深化產學合作,培育半導體人才

深耕教育科技領域,以創新技術賦能高等教育發展的華碩電腦,近期協助亞洲大學合作導入新一代工作站,透過ASUS ExpertCenter E500A的高效能、多功能設計,提升數位孿生(Digital Twin)、VR/AR等先進教學應用體驗。除了硬體設備外,華碩更提供完整解決方案和在地化技術支援,協助學校打造國際化教學環境,為產學合作樹立新典範。

日期:2024-10-10

科技

AI滅絕人類,不是杞人憂天!《人類大歷史》作者:工業革命帶來數千萬人死亡,控制AI要付多少代價?

許多專家警告,AI正對人類生存造成威脅。但也有其他專家認為,這種警告是杞人憂天。如果今天講的是核武,大家都很清楚危險所在;但講到AI,就很難看懂這究竟是危險在哪?從工業革命的歷史,就能幫助我們瞭解這場新的「AI革命」與生俱來的危險。

日期:2024-10-09

健康

溢酸水、火燒心 是身體發出的警訊 胃食道逆流久治不好 詳細檢查揪病灶

胃食道逆流並非單一疾病,有人屬於糜爛性食道炎,也有人是「假性」逆流。唯有透過更詳細的檢查,才能進一步查明病因、制定合適的治療方案。

日期:2024-10-09

金融

新光金、台新金山頂會合!兄弟爬山22年後「第一關卡是它」…洪士琪:泛新光集團新局開始

經歷宛如8點檔劇情的新新併,終於在週三(10/9)有了初步的結果,台新金與新光金股東雙雙通過合併案。新光金董事長魏寶生在臨股會會後記者會指出,新光金股東正寫下金融業的歷史。新光金副董洪士琪更回顧自己從去年6月啟動改革以來的過程,感性表示:「今天,新光金控和台新金控攜手在山頂會合,這個成果是雙方歷經了22年的努力,才開創的嶄新局面。」

日期:2024-10-09

理財

無基之彈

中國政府在「十一黃金周」前,推出拯救低迷股市的措施;結果長期投資變成短期投機,無法振興經濟基本面。

日期:2024-10-09

政治社會

第五屆蔡萬才台灣貢獻獎出爐 知識報國 奉獻己身造福鄉土

第五屆「蔡萬才台灣貢獻獎」秉持著蔡萬才總裁「取之於社會,用之於社會」的信念,期望透過這獎項表彰對台灣有卓越貢獻者,激發出台灣各角落更多正向的力量,為台灣社會創造更多美好。本屆得主《科學月刊社》及天下雜誌群創辦人殷允芃女士,是知識報國的最佳典範;而特別獎得主陳雲址醫師則是全心奉獻己身於偏鄉醫療。他們對於台灣這塊土地的熱愛與奉獻,令人感佩!

日期:2024-10-09

職場

改變世界,從5%開始

「5% Design Action社會設計平台」號召專業人士投入5%業餘時間,將企業創新的經驗與設計力,轉化為解決社會關鍵課題的力量,但推動時勢必遭遇挑戰,建議注意平台經營及留才策略。

日期:2024-10-09