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職場

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

傳產

張家祝高調重整「人和」受考驗

中鋼董事長張家祝此番人事調整,不但異動幅度大,更重新重用前中鋼董事長王鍾渝的幾位愛將,不但引起內部的爭議,也引起外界不少矚目與揣測。對自去年接任以來即面臨重大虧損的張家祝來說,這波人事異動不僅考驗他的「人和」,也考驗他在中鋼未來的實績。

日期:2009-05-14

台股

台股大潮再起—— 兼論喬福(1540)

從開放陸客觀光到最具震撼的WHA參與,如長江之翻滾,綿延推升台股大長線,4月30日大潮啟動,對台灣的思考絕對要重新定調。

日期:2009-05-07

科技

山寨筆電今年要賣450萬台?

初看中國的山寨筆記型電腦,往往都能發現和它們長著「超級明星臉」的機種,但仔細觀察,卻又會發現這些機器的質感往往和想像有些落差事實上,低價和似曾相識的感覺,正是「山寨本」的競爭力來源。

日期:2009-04-16

金融

坐困愁城的奇異執行長

面對金融海嘯,奇異執行長傑夫瑞.伊梅特使盡全力拯救奇異,但無論怎麼做,這家公司的風光已不復當年。

日期:2009-04-09

科技

新五虎將 打造新宏碁龍頭寶座

二○○○年以前,第一批五虎將,創造了宏碁第一次的輝煌。宏碁分家後,開始大量採用國際人才,用實際行動宣示國際化決心。創造新宏碁的新英雄已經誕生,你不能不認識這五位打造新宏碁的五虎將!

日期:2009-04-02

職場

提高你的「中年力」!

所謂的工作,在一個領域做上10年就能成為這方面的專家。若說到第11年之後要做什麼跨領域、跨單位的事,如果沒有將自己培養成通才,只會對公司造成困擾,即使是「工作狂」也無濟於事,最後只會讓自己落得毫無價值而已。

日期:2009-03-26

金融

蔡明忠、蔡明興聯手 走出富邦十年大運

富邦集團創辦人蔡萬才教子有方,靠著蔡明忠、蔡明興這兩個兒子聯手努力,富邦集團得以在短短10年之間,市值大幅增長到3500億元的規模,因此坐上台灣最有錢人的寶座。

日期:2009-03-26

金融

林秀梅從客戶出發練就不敗利器

股市冷清清,光靠客戶下單賺取手續費的時機已經過去了。寶來證券楊梅分公司業務副總經理林秀梅靈活運用各式金融商品,除了幫客戶躲過資產縮水的災難,更讓自己的業績不受金融海嘯影響。

日期:2009-03-12

科技

元隆靠鴻海光環左右逢源

一家去年前三季每股純益不到一元的晶圓代工廠,吸引鴻海砸下一·四二億元入主,更拉攏富鼎、結盟日月光,打造出一條最完整的半導體供應鏈。各界在都好奇,元隆憑的是什麼?

日期:2009-03-05