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創造價值最新與熱門精選文章

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科技

想學數位轉型卻沒有頭緒? 東京大學開設「元宇宙工學系」廣泛培養DX人材

當代社會不斷出現新的先進科技,也急需透過數據創造價值,然而可以活用數據與科技連結未來、完成數位轉型的人才相當缺乏。因此東京大學工學院成立「元宇宙工學系」,以協助將相關的學習機會與資訊提供給各式各樣的人。

日期:2022-08-15

國際總經

美國霸權催化太空產業 ——兼論光通訊廠光聖

7月底,中國問天實驗艙發射成功,展現中國航太科技的大邁進,企圖挑戰美國太空霸權的地位。隨地緣政治意識抬頭,低軌衛星之通訊應用扮演關鍵角色,太空產業將演變成國家等級之競爭角力。

日期:2022-08-03

政治社會

台灣大未來》企業成長如何展開?林榮錦、黃日燦點出2大關鍵思維「一定要強強聯手」

「你一定要強強聯手、不可能都自己來。」談到採用策略發展、以收購或結盟的方式加速企業成長,晟德集團董事長林榮錦以生技產業的經驗分享,表示若不能把數十億美元的新藥研發成果,透過國際級夥伴來擴大銷售,研發階段的資源投入將難以回收。

日期:2022-06-29

台股

台積電「這時機」配息可望超過11元! 資本支出、營收及股利有連帶關係 劉德音對股價大跌則「這麼說」

台積電董事長劉德音今(8)日在年度股東會上回答股東提問時表示,台積正進入結構性的高速成長期,以規模這麼大的企業,每年營收仍成長25%以上。為了確保長期營收及獲利成長,現階段台積必須投入金龐大的資本支出,「今年應該就有400~440億美元」。若到了營收成長速度開始減緩,「公司不再需要那麼多現金支應」,配息的金額就可望增加。劉德音也認為,今年以來台積電股價下跌只是短期現象,原因在於國外疫情趨緩後消費者行為改變,無關台積電績效,並鼓勵大家要把眼光放遠。

日期:2022-06-08

政治社會

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個

增進勞工退休生活保障,是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金,是否有助於上述目標,17年來,各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知,國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗,過去幾年,強烈反對的聲音似乎小了些 ; 而自明年起,新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制,屆時,在各種職業別中的退休金制度中,僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步,雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮,但也有人願拋開既定印象,以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注,利弊得失勢必越辯越明,跨出第一步時機,或許即將到來。

日期:2022-06-08

科技

兩岸晶片實力差多少?坂本幸雄:中芯最好產品已是8年前技術 「達不到討論競爭力的水平」

兩岸晶片實力差距有多少?紫光集團前高級副總裁、前日本爾必達社長坂本幸雄說,中國半導體產業的實力不管在研發、生產和產品良率方面落後台灣、韓國和美國一大截。

日期:2022-06-01

台股

與群創合併真有譜?友達彭双浪首度表態:不會為合併而合併,但態度持續開放

市場傳言友達與群創有意合併,台北市電腦公會理事長、友達董事長彭双浪今天對此表示,友達態度持續開放,合併必須對未來發展產生綜效,「不會為合併而合併」,友達可創造更高價值。

日期:2022-05-23

金融

在彰化和朋友合資近300台挖礦機,卻遇上幣圈泡沫連電費都無法打平...一個以太幣玩家的入坑告白

我們每個人都會有習慣。好的習慣能幫助我們更有效達成自己的目標,讓生活過得更好。投資理財也是一樣的事情。想要發財賺大錢,就必須建立好習慣、戒掉壞習慣,例如增加能創造收入的「資產」、減少奢侈消費這類「負債」。

日期:2022-05-16

職場

你,值錢嗎?

上課時,隨口問了學生一個問題「你們覺得最貴的品牌是什麼?」一時之間,教室裡吵雜了起來,你一言、我一言說答案;說是答案,其實就是大家將品牌名稱唸了一遍,也都是大家常聽見的知名品牌。去百貨公司、去101大樓、大賣場、運動用品店、珠寶店、進口汽車經銷商……繞一圈大概都能看見的商品名稱。

日期:2022-04-21