接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
無人商店、機器人、行動支付、AI 人工智慧，這些近年來最火紅的關鍵字成為產業間升級轉型以及布局的利基點。電商巨擘Amazon近年來動作頻頻，繼線上書城轉型發展無人商店市場，在靈活運用智慧科技下，不僅發展出新型態的商業模式，成功帶領企業持續攀向高峰，同時更成為許多傳統業者以及新創業者心目中的創新典範。
日期：2018-11-14
當全世界正積極因應氣候變遷和空污帶來的挑戰，台灣正面臨能源轉型的關鍵時刻，未來，綠色能源將取代傳統化石燃料與核能，成為驅動經濟成長的新引擎，辰亞能源看好綠能商機與美國基金共同投入千億資金，發揮團隊的長才，在台灣打造兼具生態與環保的全球最大海上型浮力式太陽能電站，此案場竣工後發電量預估每年可達一億一仟萬度，而辰亞能源的最終目標是要完成2GW光電任務，為台灣一年帶來至少二〇億度以上的潔淨電力，提供近百萬戶的家庭用電需求，減碳二五〇萬噸二氧化碳排放量。
日期：2018-11-02
台灣家喻戶曉的日本企業品牌「Panasonic」，今年迎來創業一百週年，總經理林淵傳表示，秉持創業者松下幸之助先生的核心價值「以人為本」，技術立社，培育人才，深信每次改變的當下即是未來，並以「Change for the Next 100」開啟下個一百年的新里程，展現持續創新的強烈企圖，朝著松下先生期以二百五十年完成樂土建設的使命目標持續邁進！
日期：2018-10-29
被動元件大廠國巨 (2327-TW) 今 (5) 日舉行股東會，專業股東從報告事項到臨時動議一路提出問題，雖然國巨董事長陳泰銘都予以發問，但都冷處理回應，最後使專業股東直接抗議「是不是要學鴻海 (2317-TW) 董事長郭台銘一樣，要持有 50 萬股以上的股東問的問題才會回答。」
日期：2018-06-05
執政黨力拚在立院臨時會三讀「前瞻基礎建設特別條例」草案，但討論過程中，朝野黨團各持己見。《今周刊》特別採訪郝明義、林濁水，並整理陳博志先前意見，提出九問題請行政院答覆，提供紙上思辨。
日期：2017-07-06
