國泰中小成長基金自成立滿三年起，幾乎年年得獎，到今年又拿下中小型股十年期傑出基金獎，稱得上是台股基金的「異數」。對黃國忠來說，靠著「一致性」選股邏輯，不隨市場起舞、不短線進出，同樣能締造卓越績效。
日期：2012-03-22
相對於過去中共領導人的「知俄」，習近平可說是相對「知美」的接班人，他過去與美國有何交手經驗？這次訪美與白宮擦出什麼火花？他的一言一行牽動中美台三方關係的發展！
日期：2012-02-23
巴菲特說：「將自己裹在正確的雪球裡，它一定會滾下去！」這個意思，不只是錢滾錢，也泛指人脈、經驗、知識等。只要找到「溼的雪」及「長長的坡」，將複利的乘數效果不斷放大。不論職場或投資理財，都能比別人更快滾出巨大雪球，提早達到成功致富的人生目標。
日期：2012-01-05
台灣保險滲透率高，但是保障相當低，國人的平均保額已經降低到65萬元以下，顯示民眾買保險的觀念與其他國家不同，最主要是因為民眾期待所繳的保費一定要拿回來，最後形成民眾保費繳得高，但是保障卻明顯不足的情況。
日期：2011-11-11
或許是投機取巧，或許是狡猾，但若讓做的事更有成果，周邊的人或所屬的組織乃至整個社會都可能獲利。反過來，若太費力、逞強卻沒成果，常會傷了自己跟別人。放輕鬆點很重要。但若整個太放鬆的話，可能什麼成果都沒有；放輕鬆是減少徒勞、省點力氣，或許不要太堅持，借用前人智慧然後自己加點工夫，多做自己想做的，就會做得更好。
日期：2011-10-13
「如果我們自己不爭氣，人家為什麼要幫忙？」群聯電子董事長潘健成回憶起創業之初的艱辛，那時的事業深受兩個貴人幫忙，對於人脈經營的哲學，常用「將心比心」的態度來看待。
日期：2011-10-04
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力！上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」，在職場上擁有好形象，就可多出93％的競爭力！「專業」雖然重要，但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期：2011-09-22
當部屬表現不好，要怎麼說才不會傷害彼此關係，又能同時提供建議呢？面對不同種類的部屬，要用什麼方式溝通，才能提升工作效率，凝聚團隊向心力？
日期：2011-08-05
不同於其他傳播學院的學生，一畢業就投入多采多姿的媒體業，朱玫玲〈化名〉先是試了最愛的出版工作，覺得學有不足又回頭考研究所，畢業後就業環境卻大不如前，才轉而選擇高考。如果你對自己的職涯有疑慮，不妨聽聽她怎麼說。
日期：2011-04-08
