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科技

不怕三星、英特爾追趕先進製程,台積電這套「祕密系統」,威力比專利更厲害!

講到台積電的競爭優勢,很多人都會立即想到製程技術,例如5奈米、3奈米何時量產並達到規模,還有可以超前對手三星、英特爾多久時間等。這些當然都是台積電非常關鍵的競爭力,但這些大家都談很多了,今天我要談的是另一件事。

日期:2022-06-10

國際總經

他山之石》美國勞退自選促進社會安定 智利卻近乎崩盤 兩套極端劇本給台灣的啟示

兩套全球最早實施的勞退自選制度,四十年後的發展狀況卻有天壤之別。借鏡國際經驗,是台灣討論勞退自選制度時必須做好的功課。

日期:2022-06-08

政治社會

癥結探討》不賠錢?不會挑?怕被騙! 勞團三疑慮 制度面如何化解?

勞動部長一句「可討論」,讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為,勞團目前對於勞退自選的許多疑慮,他們已經研究許久,也備妥了制度面的建議解方。

日期:2022-06-08

政治社會

可討論,討論什麼?

本期封面故事報導,是從勞動部長的一句「可討論」開始。關於勞工退休金自選投資議題,日前勞動部長公開表示「可討論」。

日期:2022-06-08

政治社會

我想讓勞退金變大!「自選標的」論辯17年、反對勞工剩沒2成,為何不開放?理由是這個

增進勞工退休生活保障,是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金,是否有助於上述目標,17年來,各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知,國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗,過去幾年,強烈反對的聲音似乎小了些 ; 而自明年起,新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制,屆時,在各種職業別中的退休金制度中,僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步,雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮,但也有人願拋開既定印象,以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注,利弊得失勢必越辯越明,跨出第一步時機,或許即將到來。

日期:2022-06-08

焦點新聞

王品留才出招!擬買回1540張庫藏股轉讓員工 把同仁變股東

王品(2727)今(7)日召開臨時董事會,決議自6月9日起至8月5日止,以每股90元至165元價格,買回1540張庫藏股轉讓同仁,以此激勵士氣、留任優秀人才。

日期:2022-06-07

產業動態

凱基銀董座魏寶生退休轉戰科技業、資產管理業 出任富盛投顧副董事長

六月二日華邦集團旗下的新唐科技召開股東會,會中通過董監改選,新一任的董監名單中,最吸睛的就是其中一席獨立董事,由剛剛才從凱基銀行董事長一職退休的魏寶生出任。日前開發金控才正式公告自六月二日起魏寶生正式從凱基銀行董事長一職退休,片刻沒休息,立刻就從金融業轉換跑道到科技業,快速變身成功。

日期:2022-06-02

全台防疫報導

小朋友疑似確診但快篩陰,能打疫苗嗎?新北男童死亡真相「第二塊拼圖」 陳時中曝下落

台灣今(6/1)日出現2名未滿1歲的嬰兒死亡案例,讓家長們十分憂心,隨著兒童疫苗陸續開打,如果小朋友曾出現疑似相關確診症狀、快篩卻陰性,是否還能接種?另一方面,新北2歲童重症死亡的真相,男童父要求相關單位公開的「第二塊拼圖」,指揮官陳時中在記者會也回應了。

日期:2022-06-01

職場

18歲就想當英特爾執行長,工作30年夢碎、悲傷離去...季辛格找到3個職場關鍵,再度圓夢

歷經疫情洗禮,今年的大學畢業生好不容易走過線上的求學之路,世界漸漸走出疫情陰霾,傳統的實體畢業典禮也回到大學校園。且看三位企業領袖,走進美國校園,分享他們走過人生挑戰後,所獲得最刻骨銘心的經驗。

日期:2022-06-01

每日盤前日報、盤後影片

0530晨報 台股在外資及投信買超下未再開高走低,台積電大漲3%電子股將可進行中期反彈

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日期:2022-05-30