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ETF

00878配息0.55元今除息,年化配息率9.4%!23元怎麼買?萬一貼息他說這樣做「能賺更多」

台灣人最愛的高股息ETF:00878(國泰永續高股息)公布第三季配息,本次配息0.55元,若以8/14收盤價23.26元計算,年化配息率約9.4%。00878前2季配息金額分別為0.4元及0.51元,本次配息再次打破自身新紀錄。00878周五(8/16)除息,開盤價22.58元,隨即最高來到22.98元,不到一小時成交量已3.2萬張以上,顯見不少小股東在除息當天進場再買入。本次配息的發息日為9/11。

日期:2024-08-16

全球股市

美經濟放緩擔憂緩解,台股漲逾400點挑戰季線反壓!股市憂慮之牆開始崩塌,後續還有啥利空?

今周刊編按:美國經濟衰退隱憂減緩,美股4大指數強勢大漲,台股周五(8/16日)以22114.72點開出,隨後大漲逾400點,最高來到22321.25點,蓄勢挑戰半年線約22420.5點上檔反壓。權值股台積電(2330)上漲20元,觸及963元,聯發科(2454)勁揚50元,來到1205元,鴻海(2317)漲5.5元,一度來到187元。野村投信表示,此波台股上沖下洗主要來自消息面拋售、與基本面關聯有限,中長期來看投資價值正逐步浮現,因此靜待市場消化利空且籌碼沉澱後,仍將回歸長期向上態勢,對於中長線投資人反而可留意分批加碼的機會。而且無論是戰爭、或上次股神拋售台積電等非基本面事件,消息面利空常常來的快、去得也快,因此當市場出現非理性殺盤時往往造就布局良機,股市表現最終仍將回歸基本面。隨著美國股市跌勢暫緩,加權指數站回半年線,觀察歷次美國總統大選不確定性消除後,股市可望反應企業成長基本面。

日期:2024-08-16

信義房屋·永續好生活

公司福利項目有哪些?常見羨慕排名TOP 10, 員工都愛大方年終好過年!

每位員工對公司福利的看法不同,通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認,多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」,在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳,且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到?就讓我們一起來了解吧!

日期:2024-08-16

台股

父母竟會遺傳給孩子賭博性格... 「剛畢業就賠了100萬!」教會他的交易心理學

股神巴菲特名言:「別人恐懼時我貪婪,別人貪婪時我恐懼。」除了提醒投資人反向思考,更顯示情緒如何左右交易決策。其中,行為經濟學便是研究人類的交易心理、各式經濟活動的重要顯學,究竟如何不受到情緒過度影響,以至於做出不理性決策,造成重大虧損?

日期:2024-08-16

傳產

中鋼淨利增600%真是利多?股價腰斬「40元以上套房族」有解?分析師給4個字只能這樣操作!

今周刊編按:鋼鐵龍頭中鋼(2002)第二季營運略為好轉,上半年稅後純益19.65億元,年增逾600%,EPS達0.13元,股價在利多加持下周三(8/14)一度大漲,不過好光景只維持一下,週四(8/15)以22.30元作收,下跌0.4元、跌幅1.76%。觀察中鋼股價在2021年5月11日觸及最高點46.75元,當時不少股民追漲,長期套在40元以上「套房」出不來,目前股價來到22.3元幾乎是腰斬,究竟何時有機會解套?

日期:2024-08-15

政治社會

140所大學周邊房租首度曝光!內湖、林口中位數達1.5萬元 租屋補貼大數據讓租金全曝光

你租屋會太貴嗎?為促進租屋市場資訊透明化,內政部首度運用47.8萬件租金補貼的租約資料進行分析,公布全國140所大專院校所在行政區實際租金統計資訊。在這次的資料母體中,若以中位數計算,新北市林口區、台北市內湖區皆為1.5萬元,為這次公布的86行政區中最高。這次內政部所公布的租金數據已公布在內政部地政司網站的「租賃條例專區」(https://www.land.moi.gov.tw/chhtml/news/89)提供下載。

日期:2024-08-15

政治社會

運將斜槓照服員 微光挺進偏鄉服務

逢甲大學社會創新暨永續碩士在職學位學程特聘教授侯勝宗,或許是對「社會創新」最了解的實踐者之一。無論是專業領域或公益事業,甚至是一路走來的人生經歷,都讓他持續思索如何帶領他創立的「微光行動協會」,用「移動服務」照亮弱勢需求者。

日期:2024-08-15

台股

開發金(2883)、台新金(2887)、合庫金(5880)...達人一表秀21檔金融股績效:存股「高CP值」誰勝出?

我們在買東西的時候常會比價,會想買CP值高的產品,財經雪倫常想這個方法應該也適用在投資上。

日期:2024-08-15

傳產

「在銀行太久有點膩了」利明献從金融轉戰傳產,率領東元零代溝:射出減碳4箭,海外業務佔比拚6成

「大家應該都很訝異,利明献是不是頭殼壞掉?從高大上的金融業跑來傳產!」東元電機(1504)董事長利明献如此自嘲。這是他就任東元董事長後,首度曝光被徵詢的心路歷程。

日期:2024-08-15

勞保勞退

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%

因應老年化社會來臨,今年7月,立法院三讀通過《勞動基準法》修正案,勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定,也就是達65歲法定退休年齡時,可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示,此次條文的修正,代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持,具有正面意義。不過,不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」,或是雇主想要滿65歲的勞工退休,若是勞工不同意,則雇主必須以資遣方式辦理,如同「多領一筆退休金」。對此,勞動部澄清,「退休和資遣」是不同制度,如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡,則應該依現行退休規定辦理;也就是說,勞資雙方未能協商合意延後退休年齡,就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工,勞動部指出有3大好處,除了可繼續參加勞保外,年資累計無上限,加上年金給付有展延機制,每延1年給付金額提高4%,最多可增加20%。

日期:2024-08-15