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職場

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法

對想要嘗試或已經正在進行常態性遠距工作模式的經營者來說,你的企業從此面對任何突發危機時都能快速適應並生存下來,更能進一步成長、茁壯。

日期:2022-03-29

職場

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?

虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作,將會在未來的工作安排中變得越來越普遍,因此我們更應從現在起,思索該如何擴展技能、技巧與績效,不管在哪辦公都能出色又成功。

日期:2022-03-29

職場

在家工作也沒隱私?主管遠距「監視」員工方法大揭密

想像一下,有一位二十五歲的電子商務公司員工,接到一封令她無比震驚的電子郵件,內容是主管要求她在個人電腦上安裝一個軟體,用來追蹤她在鍵盤上打字的內容與開啟的網頁。

日期:2022-03-29

保險

首見鬆口爭取壽險公會理事長?南山副董尹崇堯餐敘這樣說

壽險公會理事長將在今年8月改選,由於這屆理事長任期自2022年8月到2025年8月,關係到壽險業將在2026年1月接軌IFRS 17會計制度,因此至關重要。「這次公會理事長在凝聚業界共識,與扮演主管機關與業界溝通橋樑上將扮演重要角色」,潤泰集團少東、南山人壽副董尹崇堯在出席媒體餐敘時首度鬆口「希望未來(南山)能擴大參與壽險公會。」

日期:2022-03-28

產業個股追蹤報告

【麥克連】20220327產業個股追蹤:近期盤前提醒重點個股解析

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-03-27

國際總經

俄烏戰事未停,美中貿易戰再起?美方證實正擬對中策略 戴琪:積極施壓,不會等你做決定

美國貿易代表戴琪周五 (25 日) 表示,將積極施壓中國,要求其改變扭曲市場的貿易行為,不會坐等中國做出決定。

日期:2022-03-26

科技

台積電吸引、留住「關鍵人才」不手軟!首度配發獎酬新股 魏哲家拿236張、市值約1.4億最多

台積電 (2330-TW)(TSM-US) 限制員工權利新股配發情況25日出爐,總裁魏哲家與 27 位副總經理級經營團隊均獲配發,又以魏哲家分得最多、達 236 張,若以25日收盤價 598 元計算,市值約 1.41 億元。

日期:2022-03-26

存股池追蹤

存股助理第148期︱神基借券放空、巨路減資解析

神基近來因借券賣出激增,加上除息首日(3月25)股價盤中大跌3.5%,引起部分《存股助理電子報》訂閱戶的關切與不安。巨路(6192)宣布今年將配出4元現金股利之餘,還將進行10%的現金減資,每股退還10元股款。這對我們的影響為何?

日期:2022-03-25

理財

人生就是一場現金流遊戲!25~35歲是這輩子貧富關鍵:擺脫老鼠跑輪,必須提早思考的4件事

一名記者來到貧困地區,路上遇到一個放羊的小孩,於是上前採訪:記者:「你在做什麼呀?」孩子:「放羊。」記者又問:「為什麼放羊呀?」孩子:「賺錢。」記者:「賺了錢以後呢?」孩子:「娶老婆。」記者:「娶了老婆以後呢?」孩子:「生小孩。」記者:「生小孩以後呢?」孩子看著記者,說:「放羊,要養小孩。」在以上這個故事中,可以發現由於各種因素的限制,使放羊小孩沒有形成優秀的財商FQ思維。終日辛苦工作,下一代也如此循環往復,生活水準卻像原地踏步,始終無法跨越階層。可見如果沒有趁早培養財商FQ思維,那人生就會像一場老鼠賽跑,永無盡頭。

日期:2022-03-24

國際總經

陶冬觀點 從長期看 QE沒有真退場、通膨依舊難料理 美經濟沒那麼好 升息先快後慢

美國聯準會於三月十六日宣布加息二十五個基點。這是一個平淡無奇的決定,幾乎所有人事先都估計到了,宣布時市場反映也不特別強烈,但是這卻是近年來最重要的貨幣政策。此決定揭開了加息的新篇章,開啟了全球資金流向的新循環。貨幣政策正常化的短期意義和長期意義需要分開來理解。

日期:2022-03-23