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科技

聯發科史上最大紅包》今年股利可望75元起跳,殖利率達10%!2023年股價已大漲20% 比大盤還猛

IC設計龍頭聯發科(2454)於周五(2/3)盤後公告,2022全年營收年增11.2%至5487億台幣,同期獲利(EPS)也續增至每股74.59元,雙雙創下歷史新高。從股價來看,2023年以來聯發科累計躍升20.2%至751元,漲幅比台股加權指數同期的10.3%,幾乎還高出一倍!受到中國經濟表現疲軟及近期半導體產業面臨庫存逆風,聯發科的手機晶片業務表現成為中外法人周五在線上法說會上的提問焦點。財務長顧大為指出,目前手機市場尚未全面復甦,但好消息是中國市場已經看到穩定下來的跡象,而且在去年第四季,聯發科將近50%營收是來自非手機產品,例如物聯網、元宇宙、工業及車用等領域的產品。換句話說,聯發科除了持續深耕手機晶片本業,也同步擴張非手機產品,希望讓產品組合更豐富、降低單一產品別的市場風險,同時培養在未來新星的成長機會。

日期:2023-02-03

台股

元宇宙加持重返榮耀?宏達電飆漲停、王雪紅的威盛集團全跟漲!Meta財測樂觀喊買更多庫藏股

今周刊編按:臉書母公司Meta首季財測樂觀,且承諾在削減成本的情況下,將買進更多庫藏股,激勵盤後股價飆漲近20%,帶動元宇宙概念股重聚人氣。台股周四(2/2)一開盤宏達電(2498)強漲,以64元開高後直衝漲停66.9元鎖死,集團股威盛(2388)、威鋒電子(6756)、建達(6118)、立衛(5344)、全達(8068)、位速(3508)也獲買盤青睞,搶搭元宇宙題材。其中,立衛、建達、全達以漲停作收,威鋒電子盤中漲幅4.8%,最後大漲12.5元,收在220.5元,漲幅6.01%。宏達電股價爆噴也在PTT引發熱議,「紅茶(指宏達電)沸騰了!」、「宏達電不知漲什麼 meta可以這麼厲害?」、「紅茶今天怎這麼紅?」、「紅茶真的重返榮耀」、「元宇宙今天想幹嘛?」、「元宇宙狂噴」、「今天終於可以元宇宙特輯啦!」

日期:2023-02-02

科技

他們靠科技 一鍵秒解身障與弱勢痛點

「科技,始終來自於人性」,是深深刻畫在現代人腦海中的一句話,《今周刊》在二○二三年年初,採訪三家為身障與弱勢權益奔走的社會企業,探討他們如何利用科技,解決某種社會痛點,進而建立公司能獨立營運的商業模式。

日期:2023-01-17

科技

台積電股價跌破「巴菲特防線」多久回升?半導體庫存開始調整,「這時間點」將重回成長

手機、PC等系統廠目前全力清倉,影響IC設計和晶圓代工庫存去化速度,短期風暴難免,但2023年下半年後有望回到成長軌道上。

日期:2023-01-12

存股池追蹤

存股助理第275期︱2022-2023年檢討與展望(七)—遠東新、黑松、凱撒衛、櫻花、聯強

我們對存股池中的遠東新、黑松、凱撒衞、櫻花與聯強進行檢討與展望。

日期:2023-01-10

產業個股追蹤報告

【麥克連】20230108產業個股追蹤:下週三大重要事件-Powell發表談話、台積電法說會、美國公布12月CPI數據!

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-01-08

每週一檔精選個股

【麥克連】20230108精選個股:4Q22營收大幅優於財測,庫存調整即將結束,1Q23將是營運谷底,兼具高現金殖利率題材

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-01-08

存股池追蹤

存股助理第272期︱2022-2023年檢討與展望(四)—臻鼎KY、健鼎、億光、劍麟

這期我們對臻鼎KY、健鼎、億光、劍麟一一做檢討與展望。這裡面有兩家被我們視為是2023年的黑馬股(股價較活潑)。

日期:2023-01-05

國際總經

盤面焦點 看懂籠罩台股半壁江山的兩片烏雲 聚焦HPC 半導體產業倒吃甘蔗

半導體產業占台股市值超過四成,但這半壁江山將面臨庫存調整與需求降低的壓力。本刊專訪產業專家及明星分析師,帶你看懂攸關台股整體氣勢的二○二三年半導體產業前景。

日期:2022-12-21

國際總經

小米為「這4個字」,傳大刀裁員逾5千人!員工私下曝:遣散費比年終更優…一文看小米到底怎麼了

2022下半年初,小米集團(Xiaomi)才在3個月內解僱超過900名、約占總數3%的員工,如今,又有消息傳出,小米將要在年底再次啟動裁員潮,估這波裁員人數將會超過5000人,有小米員工透露,此次裁員規模較大,涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門,不過,與人事部溝通的結果是「好說好散(好聚好散)」,而公司給出的補償也較年終更勝一籌,許多被裁員工對於補償方案相對滿意。

日期:2022-12-19