防疫險理賠已飆破83億元，產險業財務壓力劇增，國泰產已宣布將大舉增資百億元，前6大銷售防疫險的產險公司就有5家正討論增資，而金管會今證實，產險公會已將動用特別準備金的機制呈報金管會，希望能動用特別準備金，就等金管會核准。
日期：2022-06-14
「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想，加上半年前有一次製作DM時，將電腦規格及價格打錯，導致通路必須全部回收，造成公司不少損失及困擾，上面已經在盯人了，要我改善，但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統，沒多久我就收到資遣通知！這樣資遣我合法嗎？」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快，氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。
日期：2022-05-17
「主管連二年把我的考績打乙等，我就被列入不適任員工被資遣，這樣合法嗎？」「PIP的項目還一直墊高，這樣合理嗎？」
日期：2022-05-05
今年熱賣的防疫保單皆以二○二一年的疫情為基準，如今疫情已大不相同，政府隔離政策不斷變化，理賠率飆高，產險業者們的心聲是什麼？他們又面臨什麼困境？
日期：2022-05-04
最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
中央流行疫情指揮中心已宣布開放6～11歲兒童，可以施打半劑莫德納疫苗，總共2劑、施打間隔28天，不過家長們仍擔心幼童施打後，會產生什麼樣的副作用？質疑指揮中心為什麼不選BNT？《今周刊》整理以下QA解惑說明。
日期：2022-04-19
「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
俄烏之戰殃及無辜百姓，造成多位平民死傷。最新消息曝光，俄羅斯國防部宣布，自莫斯科5日上午10時（台灣5日下午3時）起對烏克蘭停火，允許平民離開烏克蘭南部重要戰略港口城市馬力波（Mariupol）及東部城市沃爾諾瓦哈（Volnovakha）等地。人道主義走廊與撤離路線均已與烏方達成共識。
日期：2022-03-05
碳中和趨勢下，能源管理躍居顯學。去年底，一家聚焦能源管理的新創公司，拿到來自中美晶、鴻海、安謀等企業近新台幣九億元資金，它，就是總部位於台北南港的聯齊科技。
日期：2022-02-16
「原本在公司擔任主管職，公司在109年2月間將我調任非主管職，新職位本薪雖然沒有降低，但每個月4500元的主管加給被公司取消，爭取也沒有得到公司善意回應，至110年10月退休時，因為我勞退舊制，計算退休金的平均工資金額因此短少4500元，可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎？」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。
日期：2022-01-07
