又到歲末年終，上班族此時最關心話題莫過於「年終獎金」，根據yes123求職網調查，今年的年終獎金與往年不相上下，只有1成8的上班族看好獎金會比去年多，在調查中，今年發放年終獎金最高的以金融保險業平均2.4個月居冠，大眾傳播與公關廣告以0.57個月墊底，總體平均則是1.31個月，較2018年度的1.35個月微幅下修。
日期：2019-12-19
今年6月，金管會依照BCBS「國內系統性重要銀行之處理架構」文件之四大面向，初步篩選出符合條件之我國系統性重要銀行，亦即宣示我國強化金融業經營的決心，讓系統性重要銀行在金融市場及整體社會扮演重要的穩定力量。
日期：2019-11-05
自2005年勞退新制上路以來已逾100萬名勞工退休，政府希望企業一起參與年金改革，因此金管會推動勞退自選「企業年金險」，讓200人以上企業幫員工買年金險籌退休金，並一次核准國壽、富邦、台灣人壽、全球人壽等9家業者（其中2家被併）辦理，但14年來零進度，至今一家都沒開辦，不利勞工退休。國內保險業者向政府提出三大建議並借鏡美國與星港做法，取消過多限制。
日期：2019-07-29
1995年林務局墾丁森林遊樂區，開啟了第一件BOT案，移轉民營後成為電影《海角七號》「山也BOT，海也BOT」的劇情，如今，林務局擁有國家森林遊樂區，包括合歡山、大雪山等國人重要觀光景點，今年底也準備推動BOT招商，除此之外，林務局目前未在台北市金山南路錦安里的日式宿舍群，在完成古蹟修復後，明年6月也準備推動BOT招商，過去長期仰賴林務局職工福利委員會經營的森林山莊與日式宿舍陸續釋出後，林務局自營的國家森林住宿設施，將只剩太平山莊與奧萬大楓紅山莊。
日期：2019-06-27
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-06-26
張先生是朝九晚五的上班族，以往均聽朋友推薦投資股票，長年下來居然累積了近20餘檔股票。而且買了股票就放著，鮮少注意公司的資訊，某日心血來潮，去往來的證券商刷了集保存摺，卻發現有幾家公司的持股數居然少於當初買的股數，甚至還有陌生的公司名稱。問了營業員，才知道是因為公司分別辦理減資及被合併等因素造成。
日期：2019-05-04
富邦金2016年為了籌資360億元，來擴充營運資金、強化資本結構，發行了甲種特別股6億股(60萬張)，每股定價新台幣60元，且發行前7年富邦金不得收回，並固定支付年息4.1%。
日期：2019-05-03
我年輕的時候，正好趕上台灣經濟起飛，勞工便宜，外商紛紛進駐，給的薪水之高，至少一倍以上，福利也優渥，比如新人第一年就有14天的休假｡二三十年過去之後，前年認識AY，改寫我對外商的觀念，不再像過去那麼羨慕｡
日期：2019-04-19
面板廠華映（2475）今（27）日發布重大訊息，公告去年第4季財報，每股虧損2.09元，每股淨值轉為負，公司股票恐將下市，面對恐受影響的24萬名股東，華映發言人黃世昌在重訊記者會上三度鞠躬道歉。
日期：2019-03-27
