在過去，當他仰頭看著主管，抱著很多期待，認為主管必須下決定要睿智、情緒要穩定、處理糾紛要公平…反正就是把主管當神看，可是這位神老是讓人失望。現在反過來，他低頭看主管，不再有期待，主管只要有一點進步，他就覺得棒透了，投以欣賞的眼神，甚至會讚揚主管，漸漸的兩人關係就變了。
日期：2018-11-12
「這是鹿兒島來的和牛，現在在PCHome上有特價！」電商巨頭網路家庭（PCHome）董事長詹宏志穿起圍裙，在記者會現場煎起紐約客和牛，不忘宣傳這組打到五折以下的首波主打商品。
日期：2018-11-10
立法院會今三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，未來在雇主招募時，若職缺月薪未達4萬元，必須公開薪資範圍，禁止寫「薪資面議」，違者可處6萬到30萬元罰鍰。雇主也不能因為求職者的星座、血型等條件，歧視勞工，違者可處30萬到150萬罰鍰。
日期：2018-11-09
高通不合理的專利授權，影響到的企業及產業層面相當大，不只對手機及晶片業者影響深遠，更擴及未來與5G相關的各種裝置如手機、汽車、物聯網感測器等產業，能否據此建立健康合理的產業秩序及合作聯盟，是至關重要的議題。
日期：2018-11-09
傳統農業靠天吃飯，體系龐雜、管理不易，區塊鏈技術的出現，是否可應用於農業上，將其更系統化管理，建立明確制度，若成功，將是一次對人類生活影響重大的革命。
日期：2018-11-09
立法院財委會今（8）日審議證交法修正草案，證交法確定將規範全體上市櫃公薪，必須在年報中揭露非經理人員工的平均薪資及調薪情形，並且註明公司經營績效與員工薪資的關聯性與合理性，若不揭露或揭露不實，可依現行證交法開罰24至240萬，未來證交法也打算將罰款上限提高至480萬。
日期：2018-11-08
如同獨董在董事會上的提醒，國光生技現增案因記載事項不充分，遭金管會卡關；然而除了資料缺漏之外，現增案背後也引發了更多面向的公司治理討論空間。
日期：2018-11-07
透早八點鐘，五十四歲的谷蘭芬，已在醫院腫瘤病房開始一天照顧病患的工作。五年前，她從中國嫁到台灣時，就接受照顧服務員的訓練，取得完訓證書，投入醫院照服員的工作。當時和每個照服員一樣，谷蘭芬接下一對一的個案，是為了「多賺一點錢」，寄回老家給父母。她可以每天二十四小時工作，一整個月不休息。
日期：2018-11-07
今年是中國改革開放四十周年，習近平在首屆進口博覽會上宣示，向世界開放市場的決心。未來，中國能否從「世界工廠」到「全球超市」，值得關注。
日期：2018-11-07
