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職場

經營品牌永遠在路上

企業品牌從不同的視角來看,有著特色各異的面向;而經營品牌的過程,也沒有完成的一天,並且隨著組織發展,需要不斷地優化。

日期:2024-07-10

傳產

「荒廢比種茶還省錢,至少不會虧」不敵越南茶便宜7成,台灣農林賣茶連虧6年,董座吳清源拚轉盈大計曝光 

面對平價越南茶來勢洶洶,老字號茶葉商台灣農林光靠賣茶,已經連6年虧損,若想在最短時間內止敗為勝,只能從土地出租下手。

日期:2024-07-10

科技

克魯曼、李開復、簡立峰、井琪、陳縕儂…13位產學領袖開解方 AI即戰力 9個不被取代的白領心法 × 21個不敗的企業生存法則

(今周刊1438)競爭對手做到哪了?公司的商業模式會不會突然被顛覆?被超越?我們努力使用ChatGPT,還有其他新AI工具,是不是就可以活下來了?我的老闆會不會正在計畫導入什麼AI系統,準備取代我?ChatGPT席捲世界19個月,人們對AI的認識多了一些,懼怕似乎少了一些?但又像是更深沉了一些。2024年下半年,可以執行生成式AI的電腦(AI PC)即將進入市場,Copilot、Gemini等AI工具勢將更加普及。在AI時代下的企業與個人,該把握哪些生存法則來維持競爭力?

日期:2024-07-10

職場

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定

近年來,全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰,各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立,每年吸引了眾多頂尖企業參與,旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境,今年再次獲得《HR Asia》的肯定,已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」,今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。

日期:2024-07-09

存股池追蹤

存股助理第506期︱群光、億光、群電、群益證6月營收評析︱股池更新

時序進入下半年,6月營收也陸續出爐。這期我們來檢視群光(2385)、億光(2393)、群電(6412)與群益證(6005)上半年業績狀況。

日期:2024-07-08

ETF

年化殖利率19%!00934、00936...高股息ETF割肉配息藏隱憂?若台股突然下殺「這1檔本錢厚,沒人拚得過」

2024上半年結束,進入下半場7月份,我們先來看夏季高股息大戰的最新戰況。

日期:2024-07-08

國際總經

今周重磅》大立光6月營收報喜,本周釋蘋概股風向球 立院排審核管法,藍白聯手擬替核能解套 ... 朝野會如何攻防?

時序邁入第3季,準備迎接蘋果新機拉貨旺季。本周,蘋概股指標大立光將召開法說會,預計大立光執行長林恩平將釋出未來展望,經成為未來電子股走勢的重要風向球,也替下周台積電法說會暖身。立院本周排審核管法,藍白企望合作替核能解套,預計朝野將會上演攻防戰。攻防重點預料將會擺在延長使用年限,與申請延役的解套辦法。1、蘋果拉貨潮來了!大立光法說會釋風向球2、立院排審核管法修正案 朝野將上演核能攻防戰3、美國財報季開跑,摩根大通、花旗打頭陣

日期:2024-07-08

個股深入分析

存股助理第505期︱長榮股價3個不合理的地方

長榮(2603)近來股價疲軟,對照大盤屢創歷史新高,台積電攻上1000元關卡的熱鬧市況,更顯落寞。我們追蹤關注的股票,股價大漲我們「平常心」以對,股價下跌,如果看好的原因沒有消失,則是以「歡喜心」以對。

日期:2024-07-05

台股

小心你買的股票變壁紙!光看現金流量表還不夠...達人示警「4關鍵」:嗅到地雷股的徵兆

投資最怕遇到地雷股,有些公司明明財報看起來很好,可是怎麼會在短時間內出現問題呢?身為投資人,究竟要看什麼地方才可以分辨出地雷股?例如發現某間公司在短時間內,頻繁併購、大量投資,那可能就要注意一下囉....

日期:2024-07-05

台股

大老闆一句話點醒「錢都拿去買台積電」!從150塊抱到現在,幫女兒存到好嫁妝!計程車界巴菲特財富翻倍真心話

NVIDIA狂飆讓許多大廠訂單與股價扶搖直上,諸葛呆上星期前往拜訪一家這波乘風而起的AI伺服器機殼供應商。

日期:2024-07-05