國發會(國家發展委員會)公布的11月景氣對策信號分數僅有12分，轉為代表景氣低迷的藍燈，並且創下過去13年最低紀錄。正當大家被低迷的景氣嚇到六神無主時，也通常代表股市離谷底不遠矣。
日期：2022-12-28
股市持續震盪、經濟前景不佳，不少投資人轉而尋找價值被低估的股票。但想撿便宜不能一味追求低股價淨值比，還必須搭配持續獲利、持續配息等條件。
日期：2022-12-28
在寵物醫療領域，共信醫藥科技控股（簡稱共信）走了一條很不一樣的路。作為完全由台灣自主研發的狗癌症用藥、原本是專注人類癌症新藥的生技公司，2022年11月，共信成功將寵物癌症藥授權海外，與澳洲醫療器械公司Interpharma Solutions Pty簽署授權協議，據母公司共信－KY發布的重大訊息，共信將取得簽約金及分階段里程碑款項共200萬美元。
日期：2022-12-28
你我身邊的「毛小孩」如何成為生技公司眼中的新金礦？伴隨著台灣民眾對寵物的疼愛，從美容、保健到醫療等各式需求紛紛出籠，其中寵物的治療用藥，正悄悄形成一塊不容小覷的市場。
日期：2022-12-28
曾以「天才少年」身分加入中國華為、年薪高達201萬人民幣（近890萬台幣）的稚暉君被爆料已離職，他本人也在微博表示，自己已從華為離職，「接下來會開啟一段新的事業，去做更有挑戰的事情。」「稚暉君為何離職」在陸網成為熱搜話題，有網友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。華為在今年4月提出「天才少年」計劃，發布未來3年，將進一步與教育研究機構合作，培養超過300萬名新型運算人才。根據官方數據顯示，2020年和2021年，華為共招聘了2.6萬名應屆畢業生，其中包括300多名被華為定義為「天才少年」的新進人員。
日期：2022-12-28
中國清零政策瞬間解開，變種病毒與搶藥風暴正在衝擊日本、台灣等鄰國，而眾多染疫老人能否度過寒冬，更成了春節年關的人道危機。
日期：2022-12-28
中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信，信中宣布2023年將加薪一千元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露，台灣大已在今年年中加薪，加薪幅度已比去年好，年中一向是加薪時點，明年年中加薪幅度會再對外宣布。
日期：2022-12-27
日本政府推「高附加價值觀光」整合城鄉觀光資源；日圓貶值為日本帶來整體觀光紅利，也為歐美名牌業者注入活水。但吃不到紅利的台灣，需尋找觀光出路。
日期：2022-12-26
一個在職場上腳踏實地、認真努力的人，踏入投資領域，往往會變成好高騖遠、投機取巧的賭徒！為何會有這樣的落差？值得玩味。
日期：2022-12-26
「博客來真是讓人失望！」「我到博客來買21世紀資本論的同時，竟是讓博客來赤裸裸地用刀叉吃人肉！」一場疑似假承攬真僱傭的勞資爭議，在2022年平安夜這天吸引了網路鄉民的眼球，眼看著演變成為一場極不平安的公關災難，就在當事人李員聲明解除揭露此事的律師委任，及博客來委任律師對外聲明表示雙方已經和解，將協助李員受僱於清潔公司、並派駐博客來繼續工作而暫時落幕。但是，這樣做真的能解決問題嗎？
日期：2022-12-26
