（編按：立法院於2019年5月17日三讀通過同性婚姻專法，這也意味著台灣成為亞洲第一個同性結婚合法化的國家，有些民眾擔心，同性家庭的小孩在學校會被霸凌、長大會變同性戀等問題。我們可以參考西班牙的經驗，西班牙同性婚姻於2005年合法實施，已將滿14年，第一代同性家庭扶養的小孩長大後，分享自己的想法....）
日期：2019-05-30
許多夫妻在生小孩之後會依照經濟狀況調整家務分工，通常女性當全職媽媽的情況較為普遍。美國一名媽媽發文表示自己與老公結婚4年，她辭去工作在家照顧1歲半的孩子，但是日子一久她發現自己變得很沒地位，特別是在財務方面。
日期：2019-05-29
我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
工作多年，薪情仍未見起色，每到月底依舊手頭吃緊嗎？隨著網路發達，創業不再是難事，再加上一例一休的影響，上班族接案、兼差的機會增加。與其被動等待加薪，不如主動挽起袖子，替自己賺取第二份收入。
日期：2019-05-09
縫鈕釦、換拉鍊，尋常巷弄裡的工作，一名壯漢卻率領娘子軍組成裁縫部隊，悄悄進駐一○一、新光三越等二十個商場，各大精品和貴婦名媛，都是他們的客戶！
日期：2019-05-08
提早退休其實是個不太容易達成的目標，但也不用把目標定的太遠大，不必期望30多歲就能功成身退，就算55歲退休也是比法定年齡提早了許多。
日期：2019-05-03
股價200元以上、每股稅後淨利（EPS）逾10元的上市櫃公司，員工不應只有相對低薪。立委曾銘宗1日點名三家公司，即寶雅、瓦城及國巨，公司獲利不錯，但非經理人的員工平均年薪卻只有39～90萬元，國巨董監酬勞甚至逾1億元，曾銘宗要求，金管會應開記者會揭露這些「老闆賺錢卻沒有良心」、沒有回饋員工的企業。
日期：2019-05-02
試著拉好情感界線，不再只是告訴自己「沒辦法」和事必躬親，較能轉換僵化的依存關係，更能面對父/母的負面情緒或軟硬兼施的威逼。不是逃避該盡的責任，也不是要棄父母於不顧，表達對父母的愛有很多方式，一旦迷失了自己，其他的關係也會受到傷害。
日期：2019-04-15
