一個鬧鐘叫不醒，乾脆多設幾個讓自己沒辦法安穩入睡，這樣就不會遲到睡過頭？根據美國研究指出，超過一半的人並不會在鬧鐘響的第一時間醒來，反而是要重複響個2、3次後才會起床，但中國醫藥大學附設醫院國際中心副主任黃軒提醒，如此反覆睡睡醒醒，其實在不斷剝奪自己的睡眠，長期下來對健康是有害的。
日期：2022-12-23
2022下半年初，小米集團（Xiaomi）才在3個月內解僱超過900名、約占總數3％的員工，如今，又有消息傳出，小米將要在年底再次啟動裁員潮，估這波裁員人數將會超過5000人，有小米員工透露，此次裁員規模較大，涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門，不過，與人事部溝通的結果是「好說好散（好聚好散）」，而公司給出的補償也較年終更勝一籌，許多被裁員工對於補償方案相對滿意。
日期：2022-12-19
世界排名第22的摩洛哥，在今年卡達世界盃中連續打敗世界第2比利時、世界第7西班牙和世界第9葡萄牙，成為史上首支闖進世界盃4強的非洲球隊，是什麼讓一支賽前百日才臨時換帥的隊伍能創下這樣的佳績，美國《CNN》以「為什麼摩洛哥的世界盃成功絕非僥倖」為題，認為適任的教練和認真對待的協會是兩大關鍵。美國《CNN》指出，摩洛哥的成功可能是迄今為止本屆世界盃最好的故事，但這並不是運氣和毅力的結果，而是專業知識和計劃的結果。
日期：2022-12-14
《紐約時報》（The New York Times；NY Times）超過1100名記者、員工在今（12/9）日午夜發起歷史性大罷工，《紐時》高層也坦言，這是《紐時》員工自1981年以來，首次展開連續24小時大規模罷工；而員工憤怒停工的背後原因在於，勞資雙方已協商長達20個月仍未有結果，包括考績不公、薪酬太低等，管理層的回應態度讓他們不得不選擇罷工，也創下《紐時》近40年來首次大規模的抗議浪潮。
日期：2022-12-09
高股息ETF 0056 12/2發布了26進5出的審核結果，雖然刪除中鋼、中鴻、陽明，但又納入大成鋼和裕民慧洋二大散裝，長榮友達也在保留名單，仍然可見景氣循環股。而今年0056以32天完成填息，這些景氣循環股到底扮演了什麼角色？我們統計了2021和2022填息期間，所有成分股的漲幅表現，發現助攻最多的反而不是常見的那些高股息成分，還有上榜二次的技嘉(2376)。
日期：2022-12-06
網友說看了一篇文章， 0056今年填息了，但是00878第一季除息前價格是19.75元，第三季除息前的價格是17.33元，至今都仍未填息。所以網友問我，0056是不是比00878還要好？
日期：2022-12-06
台裔美籍的矽谷投資大師顏家宏（Tuff Yen）於2004年在矽谷創立瑟拉夫（Seraph）天使基金，如今已經是全球最大結構化天使基金集團，顏家宏也是目前矽谷最有影響力的中生代創投家之一。在今（12/5）日於《今周刊》主辦的獨家專講中，顏家宏不藏私分享提升勝率的三原則。
日期：2022-12-05
今周刊編按：近期國際許多知名企業掀起裁員潮，繼科技業之後，瑞士信貸（Credit Suisse）大砍近3000名人力，滙豐（HSBC）也砍掉全球200多位中高層主管，藉此降低公司營運成本。對此，金管會官員今（2）日表示，目前台灣滙豐銀行營運正常，未受到影響；瑞信證台北分公司確實有裁員動作，金管會將密切關注是否造成巨大影響。據銀行局統計至2022年9月底止，滙豐台灣今年前9月稅前盈餘達1.45億元，存款達111億元、放款達582億元、淨值達24.12億元。金管會表示，瑞信台北證券分公司最近配合瑞信集團策略轉型計畫已進行裁減人員，目前其總員工數為38人，經營業務包含證券經紀及期貨經紀業務，客戶均為法人，且以國內外機構投資人為主。
日期：2022-12-02
樹冠最新一期主題，我們談「解放職場彈性 邁向工作與生活平衡」。在新冠疫情衝擊，工作與生活型態大受影響的此時，正是被熱切關注的議題。透過推廣彈性工作的得人資源整合介紹，我們認識了 Charline（化名）。曾是名校畢業、留學歸國，在知名廣告公司征戰數年的她，因為孩子自閉症的特殊狀況，暫時離開了職場；直到兩年前因為經濟需求，希望重回職場，需要同時兼照孩子，讓她開啟了「彈性工作」的求職之路。「我先說，我的故事一點都不夢幻也不勵志，我會說很真實的狀況喔！」頂著清爽短髮、優雅妝容的 Charline，一坐下來就先發表聲明。我們說當然好，不給讀者粉紅泡泡，真實的東西才有力量。
日期：2022-11-24
「竹北市運動空間不足，我們的網球場、風雨球場，在相關建設上，都沒跟上其他城市的腳步！」身處大馬路旁，站在寫著「城鄉共好」4個字的木箱上，民進黨新竹縣長參選人周江杰賣力演講，向行人、慢跑民眾、等紅綠燈的駕駛人，分享他對新竹縣的願景。
日期：2022-11-17
