中央流行疫情指揮中心今(7)日公布國內新增214例COVID-19確定病例，分別為211例本土個案及3例境外移入個案。確診個案中新增26例死亡。
日期：2021-06-07
配合防疫，全台各級學校自5月19日開始停止到校上課，只能運用遠距線上學習方式，做到「停課不停學」。只是，不是每個家庭都有能力立刻準備好一台電腦，讓家中小朋友參與線上學習。為讓小朋友學習不中斷，華碩捐贈百台再生電腦，希望小朋友們即使待在家裡，也能利用再生電腦，跟上學校學習進度。
日期：2021-06-03
自從5月17日雙北正式進入三級警戒，全國各娛樂場所關閉，許多民眾開始在家上班，居家生活品質開始受到重視，也因為民眾自律不隨意出門，在家如何過得充實又健康，逐漸變成關注焦點。
日期：2021-05-25
因應全國實施疫情警戒第三級時間延長，為降低群聚感染之風險，維護學校師生健康及學習權益，全國各級學校及公私立幼兒園停止到校上課延長至110年6月14日(一)止；兒童課後照顧服務中心、補習班等各類教育機構亦請所有學生停止前往，留在家中學習。教育部提供之相關支援與配套如下：
日期：2021-05-25
耐吃、重人情的滋味，是台灣人從小吃到大的台菜古早味。一開數十年、世代家傳的台菜餐廳，經由新一代接班人的手推新意，老大廚和新主廚的攜手與較勁，讓傳統的經典味添一世傳承、多一分創新。
日期：2021-05-19
國中教育會考今明兩天登場，近來國內疫情快速升溫，昨（14）日更傳出新北市某國中應屆考生確診，同班同學被隔離，但隔離者只能參與5月29、30日補考，若近日再傳確診或隔離，恐趕不及補考日程。
日期：2021-05-15
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
用完的洗髮精空瓶竟能變出一棵樹！以「綠色永續」打響名號的歐萊德，顛覆過往髮妝產業，利用廢棄物製成可分解與堆肥的瓶身包裝，並於瓶底附上種子，待瓶身分解完畢即可種下樹苗。歐萊德董事長暨創辦人葛望平強調，「永續經營不是責任，它是競爭力、生存能力」。
日期：2021-05-04
好一陣子沒遇到有趣的計程車運將故事，今天下午出門時看了下時間有點趕，就沒辦法搭捷運了，直接叫了台Uber就往市區前進。這位司機大哥蠻斯文，身材倒是蠻壯碩，63年次，算一算大概也47歲，２個孩子，一個6年級正要準備升國中，另一個我忘了。
日期：2021-05-04
不曉得日本經營之神松下幸之助先生是否曾經說過這句話：「想知道一個人會有什麼成就，可以看他在晚上的時間做什麼。如果能夠善用晚上7點到10點鐘的人，他的成就將比一般人高出2倍。」某天在大學部課堂上，我引用這句話跟學生們分享，下課時、回家後，我略顯緊張，非常擔心松下幸之助先生沒有說過這句話。
日期：2021-04-28
