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入伍訓練最新與熱門精選文章

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政治社會

賴清德視導成功嶺新訓,憶當年沒冷氣還睡大通鋪 .... 勉新兵「多流一滴汗、國家多一分安全」

總統賴清德周五(28日)前往成功嶺視導新兵訓練及勗勉,並與國軍官兵們分享過去在成功嶺接受新兵訓練的過往表示,以前他們住的寢室是大通鋪,而且當時沒有冷氣,現在則有上下鋪,他很高興國軍的房舍、訓練科目、儀器都有長足的進步。賴總統提及,台灣不論是在民主指數、自由指標、經濟發展或公益指數等方面,都獲國際的肯定。他強調,台灣與人為善、不與人為敵,但面對極權主義威脅,不能不做準備,只要今天多一分準備、多流一滴汗,「國家就多一分安全、社會就多一分安定、人民就多一分安心」。

日期:2024-06-28

政治社會

壓力好大…1年義務役役男「這項目」不合格須留訓,補測到過關才能領1萬8加給!

國防部2024年起恢復義務役1年役期,首梯670名役男將於1月25日入伍,接受8週入伍訓及44週部隊訓。國防部指出,役男於入伍訓練第8週實施為期5日期末鑑測,在入伍訓練最後一週會實施期末鑑測,若鑑測總評不合格的役男,將被實施1週留訓,再不合格者,則不核發專長證書,且不得領1萬800元專業加給。留訓週沒合格,役男仍要依照抽籤到的單位報到,接訓單位會在每個月依其不合格項目實施補測跟簽證,合格後才能領專業加給。

日期:2024-01-16

政治社會

新兵入伍訓加入「實彈投擲」MK2手榴彈!明年志願役、義務役都要投,只有「這類人」先免了

我國現行4個月的義務役役期明年起恢復為1年,陸軍司令部參謀長陳建義中將今(7)日透露,明年入伍的志願役及義務役,入伍訓時都會訓練手榴彈實彈投擲,至於目前4個月役期的役男則無規畫投擲。而為滿足需求,國防部委託中科院生產MK2手榴彈的「引信」部分,以樽節國防預算使用。

日期:2023-09-07

焦點新聞

94年次後役男注意!兵役延長至1年月薪2.6萬,下部隊44周計畫曝光...蔡英文:台灣夠強就免上戰場

總統蔡英文周二(12/27)下午3點30分親自對外宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」,依照程序,行政院在12/29院會通過後將送交立法院備查。蔡英文說,役期延長至一年是無比困難的決定,但捍衛國家安全是無可迴避的責任,除了強化訓練內容外,將提高役男薪資。義務役將自原本的4個月延長至1年。自2024年元旦起,滿18歲、94年次以後出生的役男,役期將由4個月延長為1年,替代役也從6個月延長至1年;義務役士兵每月薪資拉高,以二等兵來看,自每月6500元增至包含保險及膳食費為2萬6307元,並推動銜接勞退制度及彈性修業制度。

日期:2022-12-27

政治社會

無人機闖入算第一擊?國防部長:我軍自衛反擊就是開戰!「中共造成氛圍不好」兵役恢復1年期

編按:國防部長邱國正周三(10/12)在立法院說明讓兵役延長的決策因素,他說過去四個月軍事訓練役男完成新訓卻不下部隊,「這種兵源比參加過暑期戰鬥營的都不如」,加上中共造成兩岸氛圍不好,促使民氣可用,因此恢復徵兵在不修法原則下,役期是1年。面對共機常在台海交界挑釁,邱國正也表示,只要中共航空器,包括無人航空器等實體(越界)當作第一擊界定,如果對方有了第一擊,我軍就要接招,因為自衛反擊後就是開戰。被問到如果無人機失控飛到領空那就算第一擊?邱國正說會先預警並鎖定,如果航空器直接過來,那台灣就要自我防衛。而對方第一擊後台灣反擊,是否代表開戰?邱國正則說:「對,這樣事態就很嚴重」。

日期:2022-10-12

職場

用60秒向家人道別、體能訓練標準不分男女 台灣女軍官第二人 胡家琪:我在美國西點軍校學到的事

離鄉背井、遠渡重洋,陸軍官校學生胡家琪四年前通過甄選,奉派就讀美國西點軍校,如今順利取得畢業證書返國。作為台灣西點女軍官第二人,她,摩拳擦掌,拚將所學奉獻國家。

日期:2022-06-29

焦點新聞

同窗弔念沈一鳴:他父親過世後為減輕母親負擔 才捨棄高中讀軍校…

參謀總長沈一鳴2日因黑鷹直升機失事殉職,他在空軍幼校21期的同學、退役空軍上校盧耀欽於臉書以《再別筧橋-寫給我們已逝的豪情青春》發文,弔念沈一鳴以及另外8位因公殉職的飛官同學,以下為全文:

日期:2020-01-06

職場

前民視總座陳剛信:永遠第一,別人才無話可說

用旁人眼中的冷門題材、冷門演員,在冷門時段播出,卻創造出近年最亮眼的收視率,民視總經理陳剛信操盤主導的新戲「新兵日記」,注定將成為電視史的「一個現象」。事實上,在電視圈40年來屢創紀錄的陳剛信,本身就是台灣電視史的一部活教材。

日期:2010-07-22

職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03