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理財

AI熱潮想上車?00895、00757、00903...卡位高報酬輝達!這10檔ETF都持有「AI之王」

8月底,輝達再度扮演「救世主」,一掃市場原先擔憂AI產品需求恐受景氣衝擊的陰霾。其公司股價屢屢獲上修,給了投資人一個「上車」動機。

日期:2023-09-06

傳產

創意也能結合公益與商業!「善愛小聯盟」的誕生

我們有一群朋友在LINE裡組個群組,名字叫「小聯盟」。過去兩年來,大家每個月聚會吃便當聊天,分享工作生活裡的所見所思。

日期:2023-08-31

理財

誰說不景氣?五大族群第二季財報數字讓人眼睛一亮 半導體檢測、車用…22檔績優生抗逆風

財報公布後,AI概念股的財務數字暫時戳破市場的幻想,也造成台股回檔。股市逆風時刻,宜選擇具實際數字支撐的產業及公司,《今周刊》梳理第二季財報,整理出具有族群性的產業。

日期:2023-08-16

健康

和死神拔河搶命!台大醫院「元宇宙手術模擬平台」 虛擬3D列印數位孿生器官 跨科別高難度手術新里程

結合虛擬與現實世界,提供新視角與新體驗的元宇宙概念,現在也能應用在醫療,由臺大醫院外科部主任陳晉興教授跨領域與臺灣大學電資學院洪一平教授合作所組成的「元宇宙手術模擬平台」研發團隊,榮獲國科會與廣達電腦補助,成功執行智慧醫療產學聯盟計畫。此計畫結合了臺大頂尖臨床團隊與3D影像虛擬實境(Virtual Reality,簡稱VR)科技,致力於為跨科別、高難度手術,提供最高等級病情討論、術前模擬、醫病溝通、及教育訓練的元宇宙跨時空平台。臺大團隊同時分享兩病例,展示此創新平台的功能。

日期:2023-08-09

科技

宏碁分家後最不被看好,林憲銘如何讓市值今年來翻3倍 解密緯創 最剽悍AI股傳奇

(今周刊1390)緯創身為電子五哥之一,獲利穩定,但股價在五哥中,一直排在中、末段班,不過,今年以來股價大漲超過400%,它做對了什麼?

日期:2023-08-09

台股

AI股狂殺!投資人哀號來不及賣變「BI」?專家吐一句:漲多修正很正常…還有「3利多」待發酵

AI股震盪影響,指數重挫逾百點,投資人大嘆AI股來不及賣,變成「BI」(台語,悲哀)。但國泰投信董事長張錫7月31日指出,「漲多修正很正常」,AI股第一波漲勢結束要開始進入盤整期,盤整期可能會拉長,後市AI仍有三大利多可期,投資人可逢低布局,迎接真正的爆發期。

日期:2023-08-01

科技

不只靠AI!Meta股價今年來大漲150% 「兩利器」加持,營運可望旺到第三季

臉書母公司Meta在26日公佈第二季財報,表現優於華爾街預期,股價今年以來已經大漲約150%,歸功於大力推廣類似競爭對手TikTok的短影音功能Reels,成功吸引更多用戶使用Facebook和Instagram,使廣告收入和用戶數大幅成長。

日期:2023-07-28

職場

即使退休,身邊仍必須留著司機與祕書!看台灣中小企業主世代交替:領先這麼多年,卻找不到下一棒

正式成為法律定義的「老人」,領到貼著自己照片的敬老卡,立刻拍照秀在家人群組,大女兒秒回:「怎麼有點想哭?」小女兒照例隔好一陣子才回:「真看不出來欸!」老婆很賞臉地說:「哎呀!一點都不像65歲,什麼時候去搭免費公車?」一家人嘻嘻哈哈的。從20歲工作到現在65歲,依《勞基法》,我已經到達雇主可以強制退休的年紀,但我們這些做中小企業的,就像《勇士們》裡的梅爾吉勃遜,第一個從直升機跳下來,最後一個上機撤退,腳還在地上拖著拖著,隨時準備跳下來繼續打仗。回想這些年做節目、做IP、做舞台劇,現在連聲音都賣,一路對父母盡孝、對家庭負責,終於輪我拿敬老卡,莫名有點悲壯,有點微妙。這是我最期待的卡,趕緊與下個月滿65歲的好友相約,到時候一起刷敬老卡免費搭公車,體會上車刷卡「嗶嗶嗶」3聲的尊榮服務,還要免費騎YouBike,搭五折高鐵回老家,務必把「敬老」發揮到淋漓盡致。

日期:2023-07-28

國際總經

華碩、廣達、緯創…「AI神山」漲到何時?美科技三巨頭財報找答案!2大重磅事件搶先看

本周投資人最關注的大事,依舊圍繞在AI概念股,包括緯創(3231)、廣達(2382)、華碩(2357)等指標股飆不停,周一(7/24)終場緯創強漲逾7%收158元,廣達直奔漲停248.5元、華碩亦366元亮燈!投資人都在問,這波熱潮能維持多久,或許很快能得到答案。●美國AI三巨頭秀財報 微軟、Google、Meta●市場料美國聯準會升息1碼,這是最後一次了嗎?

日期:2023-07-25

科技

捨棄億元標案,改當數位轉型「引水人」…資策會執行長卓政宏如何替2千名員工「換腦袋」?

今年44歲的資策會,去年啟動2025轉型中期目標,決心捨棄每年上億的政府標案,不與民爭利,要在資訊軟體領域專心當「引水人」。目標是在2025年,讓第三方顧問服務占比,提升到80%。只不過,想在資策會2,000人的龐大部隊發起改革,絕非易事。卓政宏2019年接任資策會執行長,甫上任就悄悄在組織內進行溝通,由上而下策動這樁「寧靜轉型」。

日期:2023-07-24