20210817編按：寒舍集團8月17日透過重訊，說明集團今年7月份起因應疫情影響，執行人力精簡方案資遣員工73人，執行程序符合勞動基準法規定。疫情重創餐飲旅宿，寒舍集團傳出大規模人力精簡近百人，在業界拋出震撼彈，對此，寒舍集團表示，因疫情因素「不得不做出改變與調整。」但未確切說明受影響之人數。
日期：2021-08-16
「我希望更多人看到這次沒有奪牌、甚至沒能參加奧運的選手……。」東京奧運男子羽球雙打金牌得主李洋這麼說。在奧運的激情過後，像李洋這樣，代表台灣站上頒獎台的頂尖選手與教練，關心的不是個人待遇，而是怎麼讓其他運動員更接近夢想。想提升台灣的體育環境，延續得來不易的成績，奧運英雄的願望，是非聽不可的建言。
日期：2021-08-11
「疫情看不見盡頭」，國內旅遊業陷入寒冬，尤其長期操作海外旅遊的旅行社，轉型國旅資源與利潤有限，加上國門難開，不少旅行社陸續裁員、減薪、瘦身，專營亞洲與海島旅遊線、公司行號量身訂做行程的利百加旅行社，將於10月歇業；同集團旗下，經營歐美、紐澳、中東等高端長程旅遊的加利利旅行社也將裁員瘦身。
日期：2020-08-20
日本夏普會長暨社長戴正吳今（11）日首度對外談交棒，他透露，他對下屆社長有五大期待，這五項期待分別是「能面對嚴酷的市場環境」、「領導者（創業者意識要高）」、「與鴻海集團的協同效應」、「涉獵廣泛的事業領域」、「全球思維」。
日期：2020-02-11
私立大專不敵少子化海嘯，除已有五所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從一○七學年約九萬五千元，銳減為一○八學年的五萬七千元；高雄市東方設計大學教授也從約九萬四千元掉到約五萬六千元，減薪近四萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。
日期：2020-01-19
5年級的Eva在職場很拚，一周工作逾100個小時。身為廣告業務的她，不但要替客戶擔保資金，還要承受倒帳壓力。2004年，當時才43歲的她就決定退休，將300萬元投入房地產，「我只想月入10萬元。」沒想到，那是景氣最低迷時，房地產投資收益極好，年收入超乎她的預期。退休迄今15年，她實現「再也不踏進職場」的夢想！
日期：2019-11-01
甫亮相的新款車LUXGEN URX，展現結合MPV的空間便利性與SUV的坐姿及視野優勢，「我們檢視市場上的多種需求，推出URX這樣的新物種。」納智捷總經理蔡文榮解釋，URX三個英文字母，分別代表的是Utility無限功能、Recreation無限樂趣、與「Ｘ」無限可能。
日期：2019-09-16
力搏納智捷谷底翻身，裕隆集團動起來，在裕隆執行長嚴陳莉蓮拍板決定下，除裕隆本廠擴大代工對象、開放向外接單，藉此擴大獲利基礎；負責研發納智捷車款的華創車電，也將全數遷往苗栗廠區，透過「廠辦合一」加速與工廠整合，動作又急又大。
日期：2019-09-09
第十三屆「財富管理銀行暨證券評鑑」，新設「最佳銀色友善獎」，高齡社會下，誰能全方位解決長者困擾，成為銀髮族財務管理的「解憂雜貨店」？
日期：2019-07-24
