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優秀人才最新與熱門精選文章

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職場

節稅管道取消後的配套在哪裡?

企業界如今反應的員工分紅問題,其實不是分紅應否費用化,而是節稅管道取消後,企業吸引人才的下一步要如何繼續。

日期:2010-01-28

科技

韓國財閥扼殺創新?三星、LG、現代等大企業擠壓小公司生存空間

韓國巨大的家族式企業集團欣欣向榮,但也壓垮了許多有潛力小公司。財閥的力量大到可能遏阻了創新,並威脅到韓國後續的經濟成就。

日期:2009-12-10

政治社會

災後重建比速度

台灣不是被嚇大的,多年來各種天災人禍、經濟打擊,台灣還是挺過來了,一次又一次說明民間力量超越政府表現。

日期:2009-08-27

台股

滾燙台股論投資思緒—— 兼談建舜電子(3322)

台股本波航程方從碼頭出發,投資者有的是時間學習,將「轉進」與「縱深」內化。

日期:2009-05-21

政治社會

首批「東歐醫生」明年投入台灣市場

過去五年多來,東歐國家波蘭已經成為取得醫師資格的終南捷徑;而第一批「抄捷徑」的留學生,最慢將從明年開始,陸續投入國內醫療市場。這個變數,很有可能影響台灣醫界生態,甚至危及醫療品質。

日期:2009-03-19

職場

裁員減薪  投信金童光環不再

投資環境急轉直下,投信經理人與老闆之間的關係也變得緊張。不論外商或本土投信,近半年都出現大規模調整人事的情況。過去獲得高薪待遇的基金經理人,如今也嘗到了減薪的滋味。

日期:2009-03-05

房地產

聯聚退四億訂金為業界投下震撼彈

這一波房市景氣反轉的速度、力道超乎預期,豪宅市場更是首當其衝,房價跌幅高居各類產品之冠,也讓一向專注於金字塔頂端市場的豪宅建商承受莫大壓力。面對危機,這些原本走路有風的豪宅建商,要如何調整身段、突圍而出?

日期:2009-02-12

職場

企業勇於改變才能生存 安度危機的五大管理法則

動盪不安的時代總是充滿機會。但想掌握這些機會,企業管理者得反應快速、態度積極,而且願意大幅度改變現狀。

日期:2009-01-15

科技

太陽能龍頭廠商贏的關鍵

太陽能產業已面臨史上第一波不景氣的衝擊,在這個嚴酷的挑戰下,一些公司是太陽能產業中的佼佼者,他們要用何種策略度過不景氣,將是近年來積極擴廠的中國及台灣廠商,最應該努力學習之處。

日期:2009-01-15

政治社會

李登輝、施明德七小時密會全紀錄

元旦假期才結束,台北政壇就傳出李登輝和施明德要合作的消息,各界猜測這是一股藍綠之外的第三勢力。李的務實與施的浪漫都曾各領風騷,這場會談將給台灣帶來什麼樣的影響?《今周刊》獨家披露李施會七小時對話內容,為讀者忠實呈現。

日期:2009-01-15