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生活消費

Avier –3C配件中的環保倡議者

Avier 品牌自成立以來,藉著母集團生產網路、傳輸線的專業優勢,專注於 3C 配件品牌經營,至今已超過十二年。面對市場上無數的國內外品牌競爭,Avier力求在市場中展現其獨特的價值。2018年在年銷售數量突破 36 萬件的驕人成績下,逐漸意識到品牌成長帶來的責任─不僅是對消費者,還有對地球環境的責任。因此,Avier啟動「One Step Concept」專案,決定開始開發環保概念的產品,為環境永續邁出第一步。

日期:2024-11-14

政治社會

為子孫種下5千棵桃花心木

大醫生技的目標不是成為「最賺錢的企業」,而是希望成為「對地球最好的企業」;這種使命促使其在嘉義造林,其中5千棵桃花心木都將成為環境守護者,每年吸收約30公噸的二氧化碳。

日期:2024-11-06

職場

87歲科技業大老從台南修飛機、工廠品管做起 如何建立年收4000億台幣的台股市值前十大企業?故事要從1959年說起

台達電(2308)創辦人鄭崇華本周一(28日)獲頒第二屆李國鼎獎,1971年他創業時,台達電只是當時台北縣新莊鎮民安路田埂邊的一棟小房子,員工15人。53年後的今天,台達電在台灣就超過12000人,全球更超過8萬人,2023年營收超過4000億台幣,更以1億494萬台幣的市值(截至10月30日),高居台股市值第六大企業。鄭崇華1959年從國立成功大學電機系畢業時,完全沒想到要自己當老闆,接下來十年他先後服務於台南亞洲航空,以及來台設廠生產電子零件的美國航太大廠TRW,這兩個東家都給了他後來創業的養分及想法。28日在李國鼎獎頒獎典禮上,鄭崇華回顧了這十年的青春往事。

日期:2024-11-04

職場

全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中

因應餐飲旅宿等服務業缺工,並響應政府鼓勵民間企業加薪,可樂旅遊宣布自2025年1月1日起全體加薪,正職員工全員調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5千萬。同時,進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據,針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域開出逾百職缺,希望以旅行業市場最有競爭力的薪資條件,吸引更多優秀人才加入。

日期:2024-10-15

傳產

動漫人才台中發光!產業育才基地 孵化原創IP

市府積極推廣原創漫畫,並以實際政策鼓勵創作者發揮創意,自2019年起推出「台中動畫製作計畫」,2020年首創「原創漫畫創作補助」,加上廣受好評的「動漫跨域實作工作坊」,將台中打造為動漫產業的育才基地。

日期:2024-10-07

職場

善待球員

要讓某種專項運動發展得好,可借鏡企業經營,要善待顧客、善待供應商、善待員工。以籃球為例,球迷是顧客,球團是供應商,球員就是員工。有善待員工的環境,才吸引得到人才。

日期:2024-08-21

科技

台積電拿下德國50億歐元補助,魏哲家親揭和總理碰面那刻說了什麼!為何選德勒斯登理由曝光

台積電 (2330-TW) (20) 日舉行 ESMC 動土典禮,德國總理蕭茲 (Olaf Scholz)、歐盟執委會主席范德賴恩 (Ursula von der Leyen) 均在典禮上發表演講,除了正式宣布補助台積電 50 億歐元外,董事長魏哲家也透露決定投資的由來和決定設廠在德勒斯登的原因。

日期:2024-08-21

投資首選‧微型商辦

微型商辦狂潮下,如何布局商辦先機,兩大置產心法,讓你少走冤枉路

微型商辦狂潮來襲!8月8日今周刊特別舉辦《商用不動產投資趨勢論壇》,由《今周刊》研發長王之杰擔任主持人,邀請到台經院產經資料庫總監劉佩真、知名財經節目「錢線百分百」製作及主持人劉祝華、知名主播岑永康,一同探討在台灣錢淹天花板的年代,如何「聚焦產業脈動、布局商辦先機」。

日期:2024-08-21

傳產

鋼鐵才子侯貞雄辭世,享壽86歲》他如何從拆船大王少東,把東和鋼鐵做到全台鋼筋龍頭,更是美國「台灣關係法」重要推手?

東和鋼鐵(2006)於周一(19日)晚間宣布,榮譽董事長侯貞雄於18日辭世,享壽86歲。侯貞雄有「鋼鐵才子」的美譽,1970年代把父親侯金堆的拆船王國,轉型為今天的東和鋼鐵公司,是全台灣鋼筋及型鋼的龍頭廠,近年更跨足風力發電及環保等領域,使東鋼成為多角化經營的企業集團。他也以父親之名成立「侯金堆先生文教基金會」,獎勵傑出的基礎科學及技術人才,多次捐贈鉅資及鋼鐵給多所學校,並協助921震災後重建。2010年,侯貞雄更捐款2億台幣給國立清華大學成立「侯金堆講座」,創下清大建校以來個人捐款的最高金額。更特別的是,當1979年美國與中華民國斷交,台灣國際處境風雨飄搖之際,侯貞雄等「六壯士」曾積極奔走,在幕後催生了美國《台灣關係法》,他也因此成為台灣第一位獲得艾森豪獎的企業家。

日期:2024-08-19

信義房屋·永續好生活

公司福利項目有哪些?常見羨慕排名TOP 10, 員工都愛大方年終好過年!

每位員工對公司福利的看法不同,通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認,多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」,在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳,且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到?就讓我們一起來了解吧!

日期:2024-08-16