不只有美觀，設計還能進一步改變人的生活嗎？一群來自實踐大學工業產品設計所的研究團隊，正打算用他們的專業，翻轉漸凍病友溝通不便的困境，要將符合人性的「人因設計」導入漸凍人的溝通輔具內，讓這些少有社會關注的病友們，重拾自主溝通的尊嚴。
日期：2019-02-26
昨天下午和一位非常優秀的業務經理吃飯，她的工作是為公司尋找對的人才，但是對於優秀的工作者來說，不單單公司需要他們，他們眼前也有許多好選擇。
日期：2019-02-13
促轉會僅有兩年壽命，但成立半年來，卻因經費卡關，絆住了推動進度。有部分源自不當黨產的經費，因追徵過程中的層層障礙，令人不禁憂心轉型正義的基礎工程恐難奠定。
日期：2018-12-12
將下屬的諮詢延後，很容易造成「趁早處理就能解決的問題，卻一直惡化到無力處理的程度」後自己才聽說。這麼一來，就得花費大量的時間和勞力來解決問題。
日期：2018-12-04
想要和親人好好說一句完整的話，這看似最簡單不過的日常，對漸凍人與家屬來說，卻是難以跨越的一座高山，所幸目前有一個跨領域的科技團隊，正在啟動改變的齒輪。
日期：2018-11-30
被工作追著跑的人通常拙於整理，如果不能做好各種整理，包括物品整理、訊息整理、工作計畫整理，不但會浪費時間，也容易出錯。學習正確的工作計畫方式，讓進度永遠在掌控之中。
日期：2018-11-27
自從數位網絡成熟發展，便帶動起新興市場及新型的產業生態系，而許多自創品牌、微型創業者更在網路市場上創造獲利，持續經營。女鞋品牌Ann’S就是一個非常典型從虛擬走向實體店面發展的案例。
日期：2018-11-15
在過去，當他仰頭看著主管，抱著很多期待，認為主管必須下決定要睿智、情緒要穩定、處理糾紛要公平…反正就是把主管當神看，可是這位神老是讓人失望。現在反過來，他低頭看主管，不再有期待，主管只要有一點進步，他就覺得棒透了，投以欣賞的眼神，甚至會讚揚主管，漸漸的兩人關係就變了。
日期：2018-11-12
