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傳承規劃最新與熱門精選文章

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政治社會

郭智輝遭傅崐萁質疑「以公謀私」,他喊自己不缺錢也早無所求:潑髒水指控太氾濫「非主流看法」

國民黨立委傅崐萁周二(11/19)在立法院指控創立崇越科技(5434)的經濟部長郭智輝「以公謀私」,兩人為此在議場唇槍舌劍,後續傅還揚言要成立「調查委員會郭智輝」。郭智輝周二先是透過公開聲明強調,他無論是上市公司經營者或是擔任經濟部長,態度都是依法合規、確實申報,對不實指控深感遺憾。聲明強調郭智輝個人並不缺錢、也早已無所求,若只要追求個人生活品質,不必來擔任公職,對於傅崐萁「以公謀私」的指控深感不解,只能以「蘇東坡與佛印」的故事回應。郭智輝周三受訪時重申「以公謀私」是不實指控,他都已經70幾歲了,他自公司退休以後的財務操作,與他來擔任公職是完全「不搭嘎」的事。媒體問是否對此指控感到委屈,他緩頰表示,這是大家彼此觀念不太一樣,沒什麼委不委屈的。民進黨立委賴瑞隆則認為,郭智輝過去是企業家,如今接任部長,有錢、經營企業成功不是他的問題,卻被國民黨刻意挑毛病。賴瑞隆痛批國民黨此舉是要讓企業家的人才不敢來當政務官,更直言傅崐萁曾涉及「證交法」違約問題,郭卻被涉及洗錢防制的人羞辱,這完全沒有公義、道理。

日期:2024-11-20

金融

中國信託銀行榮獲《今周刊》最佳財富管理銀行第一名 珍視客戶信賴與託付

二○二四年由《今周刊》主辦的第十八屆「財富管理銀行暨證券評鑑」中,中國信託銀行(簡稱「中信銀行」)榮獲八項大獎,包括「最佳財富管理銀行」第一名的至高榮耀,以及「最佳普惠金融獎」與「最佳商品獎」第一名,還有「最佳理專團隊獎」、「最佳數位體驗獎」、「最佳客戶信任獎」、「最佳資產守護獎」、「最佳財富管理形象獎」。中信銀行堅守「資產守護、友善服務、永續經營」三大價值來推動財富管理,各界有口皆碑,可見一斑。

日期:2024-11-13

理財

【理財憑中信|直播間】中國信託銀行解析財富傳承四大議題 堅定守護財富 成就家族共好

大傳承時代來臨,您準備好了嗎?二〇二五年臺灣將正式進入超高齡化時代,越來越多人步入壯年、老年,辛苦打拼一輩子的財富,該如何合理、安穩分配給下一代或是家人?無論您是受雇上班或者自行創業,這都是人生下半場至關重要且無可迴避的課題。

日期:2024-10-16

理財

【理財憑中信—直播間】傳承不只是有錢人的專利 不動產移轉「眉角」多 中國信託銀行助力完美交棒

盤點手上物件 適度汰弱留強。常言道「有土斯有財」,尤其近年來房價持續上漲,也讓更多高資產人士在意不動產的贈與、傳承、移轉問題。不過,每一筆不動產的位置、面積、升值潛力等條件皆大相逕庭,加上相關稅制相對複雜,所有權又不一定單純,「眉角」很多,導致相對應的分配及移轉難度遠高於其他資產,如何在過程中做出皆大歡喜的安排,的確是一門學問。

日期:2024-08-29

理財

3D理財、720度全方位服務 凱基銀行陪伴客戶富足人生

「先保值、再增值,守護客戶的資產價值是我們最高的指導原則,首要目標為配置低市場波動資產組合,隨後再追求資產的合理成長增值。」凱基銀行個人金融總處總處長王開平接受《今周刊》專訪,開宗明義點出凱基銀行提供客戶安心、富足的財富管理服務理念。

日期:2024-07-26

理財

沒立遺囑下場悽慘!大老闆腦中風從每月30萬總統病房,被子女移到健保房:現在多花100萬,未來就少繼承100萬

明天和意外,哪個先到?遺囑,是最後一次管理財富的機會。就算只有十萬存款,也要留給最在意的人。

日期:2024-07-08

理財

爸爸死後留2.7億元土地,兄弟說好拋棄繼承給下一代...遺產竟縮水剩1/7?律師提醒「孫子代位繼承」4觀念

有一位父親在95歲人生畢業,留下市價2.7億元的土地。本應由他的3個孩子繼承,每人可分得1/3。不過老二跟老三來到老大家中說服老大拋棄繼承,因為3兄弟都已經成家立業,如果第二代的兄弟一起拋棄繼承之後,就可以讓第三代的孩子們直接繼承第一代的財產,這樣同一塊土地就可以直接傳給孩子們,不用繼承再繼承、被課兩次遺產稅。

日期:2024-07-03

理財

富邦證券打造專家團隊 協助客戶資產傳承及完善稅務規劃

台灣進入高齡社會,退休人口愈來愈多,資產傳承議題愈顯重要。此外,第一代企業家年紀漸長,除需考量企業接班外,資產傳承也逐漸成為理財的重要課題。富邦證券積極打造專業團隊,以專業與信任為核心,協助客戶進行資產傳承與稅務規劃。

日期:2024-05-15

理財

失智長輩的房子被過戶、存款歸零...如何追回被非法贈與或盜領的財產?律師教你2步驟,守住爸媽養老金

許多失智症患者的親屬,是在接手照顧患者,甚至在患者身故後,才驚覺「失智爸媽的財產竟然都已經被過戶(不動產)、被轉/領出(存款)、或保單變更受益人(甚至解約)了!」

日期:2024-04-18

傳產

家族企業喬接班,「餐桌」比股東會更有效!維繫情感方式大調查:掃墓竟排第三

台灣家族企業喬接班,在「餐桌」比「股東會」上有效。安永聯合會計師事務所於週三(3/6)與政治大學商學院合作發布《家族治理對家族和諧、財富傳承與企業永續影響》調查結果發現,「聚餐」是臺灣家族成員情感維繋的重要聚會,有64%的受訪者透過餐桌會議建立家族內部治理機制,遠比家族理事會來得有效。

日期:2024-03-06