直立絲柔百葉(Lumishade)，完全符合生活的實用高質感設計，讓使用者隨心所欲打造自己想要的光影亮度，自在決定每天想看到的風景維度，為日常營造出優雅、舒適且隱私保障的居住體驗。
日期：2022-05-17
因為疫情的關係，許多公司開始執行分流、居家上班！對此，YouTube頻道《我是溫蒂》分享在家工作的「五個技巧」，讓你在家工作也能維持超高效率。
日期：2022-05-12
努力活出自己名字的阿虎：關於獨立，你已經做了好多好多。那晚，坐在副駕的你分享了好多來家園以後的改變：你努力適應環境、半工半讀、證照一張接著一張考。每一步都好不容易，都值得你停下來回頭看看自己已經走過的路。規劃未來的同時，也請你回首來時路。那晚，你也談了好多未來的可能，我感受到你深深的焦慮。很真實的感受。我想，焦慮是邁向自由的邀請；而在享受自由的同時，我們都必須面對的課題是，如何和焦慮好好相處。這我也還在學，我們一起學。送你一句我常常拿來安慰自己的話：「勇敢，是帶著恐懼向前走。」和你比肩同行的國國
日期：2022-05-05
對於外界質疑家用快篩買貴了，中央流行疫情指揮中心今(5/4)召開記者會，指揮官陳時中表示，大家買的是羅氏，台灣賣100塊，新加坡166元、泰國206元、德國253元、美國現在缺貨中、日本為380元，以台灣1劑100元來說，其中物流費用大多是政府直接吸收。
日期：2022-05-04
中央流行疫情指揮中心今(29)日公布國內新增12,313例COVID-19確定病例，分別為11,974例本土個案及339例境外移入(260例為航班落地採檢陽性)；另確診個案中新增2例死亡。對於急診塞爆，有醫師呼籲以快篩取代PCR，陳時中回應，一般快篩和PCR相符度約88%近9成，會產生一成不是確診的人卻被當成確診，加上把不是真的確診的人隔離，家人也被隔離，有限制人身自由問題。
日期：2022-04-29
台北市南港區於昨（4/26）日晚間8點多無預警大停電，約1000多戶受影響，台電表示是因為地下電纜故障，造成中研變電所饋線分歧跳脫所導致，直到凌晨1點半左右搶修完畢，停電時數約莫5個小時。突如其來的意外或許還能及時修復，但時序進入4月底，連日天氣來到30°C以上，供電漸漸吃緊。主要原因在於，不少公司讓員工分流在家上班，使得用電量大增，加上昨日台電火力發電廠7號機組破管，供電減少55萬瓩，導致供電燈號亮起「黃燈」，到了傍晚6點多太陽下山後缺少了光電來源挹注，全台電力備轉容量率直接掉到2%，已達紅燈限電警戒，「一旦低於50萬瓩，就要進入限電措施」。
日期：2022-04-27
聯亞生技子公司聯亞藥，在3月初重新向食藥署申請新冠疫苗製造緊急使用授權（EUA），卻在結果即將出爐之際，傳出經營權大地震！據了解，聯亞創辦人、也是聯生藥董事長王長怡，在3月底聯生藥開曼控股董事會上遭無預警撤換，改由聯生藥董事崔贊捷出任董事長，連官網都已經換上崔贊捷，知情人士說，支持他擔任董事長的，正是王長怡獨生女胡世一。王長怡今回應《今周刊》表示，目前正在聯亞生技內部舉行會議，將於近期內舉行記者會把來龍去脈說清楚，甚至不排除走上法律途徑。王長怡說，她持有過半股權，「想拿回經營權還是有辦法的。」對於和女兒胡世一的關係，王長怡說，女兒涉世未深，是被崔贊捷及左右手林淑菁把持，她說和女兒就是mother & daughter，「I love her always.」王長怡並和崔贊捷和林淑菁(聯生藥總經理)喊話，要拿公司要拿的「理順」，崔如果想要回資金，她可以用加利息的方式把股權買回來；如果崔、林想要公司，可自己出去創一個，不用「搶」一個別人已經付出心血20年的公司。對於被拔除董事長一職，王長怡表示會想辦法自救，「經營權不可能輕易被拿走」目前會先召開股東會，接著重組董事會，用正常程序駁回崔贊捷董事長職務。「現在是我最能發揮的時候，我不能在這個時候退休，我還沒達到我的巔峰」。
日期：2022-04-19
本土病例不斷向上攀升，16日國內出現首例2歲幼童重症案例，14日確診後一天內病況急轉直下。指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞提醒，孩童一旦出現4種症狀要特別留意，必須立即送醫。而雙北市長柯文哲、侯友宜對於嚴峻疫情向市民們呼籲，家中要備妥溫度計、酒精、消毒水以及常備藥物，倘若民眾確診為輕症，大部分可以吃普拿疼解決不適。
日期：2022-04-17
中和兩歲男童父親確診，14日凌晨男童開始出現發燒症狀，直到14日傍晚昏迷，父母約5點開始緊急聯繫各單位，但救護車晚間7點6分才派出，這中間到底怎麼了，救護機制發生什麼問題？
日期：2022-04-17
星巴克執行長強生（Kevin Johnson）4月退休後，舒茲（Howard Schultz）將暫時接掌執行長職務，這已經是他第三度回鍋。舒茲強調，將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選，以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲，在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資，而且再次進入董事會。從1986年起至今36年，星巴克有23年是由他擔任執行長，這次星巴克又把舒茲找回來，《財星》雜誌說：「還有其他人能管理這家公司嗎？」（原文刊載於2017/10/30，更新時間為2022/4/9）
日期：2022-04-09
