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做起最新與熱門精選文章

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職場

克服人際關係弱點 征服哈根達斯

一年前,旗下擁有綠巨人(Green Giant)、哈根達斯(Häagen-Dazs)等品牌的美國通用磨坊食品公司(General Mills),邀請時任嬌生(Johnson & Johnson)亞太區經銷總監的鄧曉華,到上海進行台灣區總經理面試,即使鄧曉華在外商工作已多年,怎麼也想不到等著她的,是一場如此古怪的面試經驗。

日期:2010-08-19

教育

教育事業成為高盛搖錢樹?

入股教育管理中心讓高盛賺進了數百萬美元。該公司旗下學校所兜售的藝術學位要價高達十萬美元。一些負債累累的學生發出了不平之鳴。

日期:2010-08-12

傳產

不當「島耕作」 葉裕洲要做觸控王

介面光電董事長葉裕洲的經歷,幾乎是日本暢銷漫畫「課長島耕作」的縮影。只不過,葉裕洲在日本大企業奮鬥二十年,儘管績效卓著也不過幹到「副部長」。他毅然離開安穩職位,創立介面光電,豈料,一開始卻是一場人生災難的到來。

日期:2010-07-29

傳產

不向環境低頭才能追求夢想財富

經營精品outlet的禮客董事長翁素蕙,打扮貴氣逼人,但外界卻不知道,她曾經以擺地攤謀生,甚至窮到必須輟學,一百元一百元地賺取生活費,到現在成為年營收五億元的精品賣場董事長,翁素蕙以三階段人生,獲得她心目中真正的財富。

日期:2010-07-29

職場

店長前仆後繼到對岸做大格局

曾經,被外派到大陸工作的心情,大多是無奈,現在剛好相反,爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票,就該卡好位置,並把握機會,為自己找到被公司留下來的價值!

日期:2010-07-29

管理

危機入市洪明麗變身珊瑚大王

洪明麗掌握全球逾五成寶石珊瑚原料,全球珊瑚價格幾乎是她說了就算,關鍵在於她敢逆勢出擊,趁日本不景氣大舉蒐購,並成功整合珊瑚產業上下游。

日期:2010-07-22

台股

解析台達電鄭崇華的接班布局

在高揭「傳賢不傳子」為圭臬的科技業裡,台達電是少數讓二代進入的企業,鄭崇華給了兩個兒子從基層做起的門票,給他們證明自己能力以及與專業經理人相同的競爭舞台,這正是他的智慧接班設計。

日期:2010-07-15

台股

投資大師:選好股才是獲利關鍵

彼得.林區、巴菲特和葛拉漢三人,是最受尊崇的價值投資派大師。他們的共同特色是精研企業本身的價值,是否與股價水準相吻合,並用最多精力分析營運情況。《今周刊》根據三位大師的選股邏輯,找出二十五檔符合長線投資條件的個股。

日期:2010-07-15

傳產

新金主進駐 國寶人壽天蠶變?

七月初一夕之間換掉進三分之一董監的國寶人壽,即將出現新的注資者。到底是誰對這家淨值缺口將近負一百億元的壽險公司有興趣?他又有何能耐,得以說動眾多業界專家一起投入?

日期:2010-07-15

職場

陳賢民 鐵血造就「鞋界郭台銘」

中國每八雙女鞋就有一雙印有「達芙妮」的標誌,可說是中價女鞋的第一品牌。達芙妮品牌背後的靈魂人物與創辦人──陳賢民總經理,一九八七年就大膽西進,同業稱他是「鞋界的郭台銘」。

日期:2010-07-08