你是否認為養老院就是死氣沉沉、老舊擁擠？你是否也抗拒養老院？養老院不再是失能、失智老人才去的地方，現在，許多健康的老人，在宛如度假飯店般的安養中心裡，打造豐富幸福的退休生活。
日期：2010-09-23
以四十三歲之齡接管六十歲的泰山食品，喝過洋墨水的的詹岳霖，上任後大刀闊斧，誓言要讓沉寂已久的泰山重新站上巔峰。身為家族第三代，他不願遵循以往的行事作風，堅持要以自己方式，帶領泰山食品脫胎換骨，走上新的道路。
日期：2010-09-09
二○○九年五月，許培禎以四十一歲的年紀，坐上台灣諾基亞（Nokia）總經理的大位，四十出頭就擔任外商總經理已極度罕見，但熟悉許培禎經歷的同業都清楚，其實他早在八年之前就已經是台灣總經理，二度進出這個職位。
日期：2010-08-19
英國《經濟學人》雜誌曾將台灣評為「全世界最醜」的經濟體，原因是經濟成長過度仰賴出口。經建會主委劉憶如承認，台灣的經濟結構的確已經扭曲，她的願景，是內需至少貢獻一半的成長力道。她要如何執行這場經濟整形工程？
日期：2010-08-19
搜房網不僅是中國最大的房地產網路公司，它的網站流量與會員數更是全球房地產網站的第一大。曾經差一點成為泡沫的搜房網，如何在莫天全的帶領下，一步一步蛻變為全球房地產網站界的巨人？
日期：2010-08-12
購物專家玫伊在投資出現虧損時，勇於停損轉換標的，因而有機會逆轉勝；另外，ＩＮＧ證券董事長陳怡芬，利用房貸、結構債、ＥＴＦ、基金等多元分散布局，為既有財富營造穩健增值的贏家局面。讓她們來分享小富婆的理財觀。
日期：2010-07-29
「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
靠著從拉銅絲、生產銅絞線、製造訊號線的一條龍整合，鴻碩以垂直整合模式吃下全球五成的螢幕訊號線市場，今年更宣示進軍ＵＳＢ傳輸線市場，預估獲利將有一倍成長。
日期：2010-05-27
雷凌與誠致宣布合併，台灣ＩＣ設計業跨進百億元營收企業再添一家；攜手合作的兩造領袖，其實四十年前就是睡上下鋪的老同學，他們雷同的求學、工作及創業過程培養出來的默契，是新雷凌的競爭力最扎實的基礎。
日期：2010-03-18
今年的除夕夜，34歲的劉謙第二度站上央視表演魔術，在上億名觀眾的收看之下，他的身價就像變魔術般地一夕暴增。然而，抓住成功終究不是隔空取物，劉謙憑藉的，還是他骨子裡幾近偏執、不甘平凡的狠勁。
日期：2010-02-25
