有人生一個就怕，卻也有人生了一個又一個，拉拔五個小孩還是樂在其中。其實，生養小孩本就是一種「甜蜜的負擔」，就看用什麼樣的心態來面對，如果妥善運用管理技巧，不必影響工作，五個小孩也能照顧得很輕鬆。
日期：2012-03-08
「球場即職場！」「如果尼克隊是一家企業，林書豪就是執行長！」林書豪帶起的「林來瘋」風潮，威力不僅席捲運動界，許多上班族也由此啟發職場的生存之道，不少企業界的大老闆、政府領導人甚至從中找到共通之處，把林書豪現象奉為最佳的管理教材。《今周刊》請來陳冲、國泰金控總經理李長庚、瑞石資本集團董事長姜豐年、王品集團董事長戴勝益、中國信託慈善基金會董事長辜仲諒與奧美董事總經理唐心慧等人，談談他們從林書豪身上學到的一堂企管課。
日期：2012-02-23
考試要考得好，天時地利與人和一項都不能少！前兩項因素涉及考運與出題趨勢，大多操之在外，但最後一項包含了自我的準備與生理、心理調適，則大多數操之在己。
日期：2012-02-09
已在花旗環球證券連續五年獲得媒體票選亞太區最佳半導體產業分析師殊榮的陸行之，毅然決然選擇在人生事業高峰離開，重新打造半導體產業研究團隊，只因「從無到有，才是真正的挑戰」。
日期：2012-01-12
即將掛牌的宜佰康生技公司，有一位充滿冒險精神的執行長余國良，他參與過尋找人類基因組及植物轉錄基因等相關研究的企業，也師承諾貝爾獎得主並獲得生技之父的支持，為他的創業之路加分不少。
日期：2011-12-08
一場施崇棠在哈佛商學院的演講，分享華碩如何從小公司成為全球ＮＢ第五大品牌，他又如何從小工程師到品牌領導人。施崇棠用六十歲的人生智慧，與年輕人分享創業前該做的五件事。
日期：2011-12-01
一個只有五年歷史的智慧型手機品牌新生，卻是華人品牌成為全球百大品牌的第一家，他們不靠廣告戰，一步步分析自我優勢，靠著一個個研發小故事，累積出消費者的認同感。
日期：2011-12-01
今年國產集團的尾牙宴上，大家長林孝信駕著空中巴士模型機進場的畫面，令人記憶猶新，事隔９個月，這個夢想成真，空中巴士決定參股復興航空一成股權，從此，這家走過一甲子，台灣最老牌的航空公司，站上巨人的肩膀，正要展翅高飛！
日期：2011-10-27
