人到中年，負債5000萬元、離婚、被迫與子女分開；以全部身家接手即將破產的公司；在一個市長、法官與黑道結盟的城市，二度創業 ?? 無數次的人生低谷、險境，王姿涵都熬過去。現在的她，擁有年營收超過人民幣二億元的混凝土廠，這因為她從來都不知道「害怕」是什麼！
日期：2008-07-03
三天之內，調查局兩次搜索耐斯集團總部，這也是近年來調查局惟一在三天內對同一家企業進行兩次搜索的例子，而且其中一次還選擇在股市交易時間。耐斯集團總裁陳哲芳正面臨調查局的兩路夾殺。
日期：2008-07-03
洪蘭是腦神經的科學家，對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律，即使手上拿的是壞牌，也能打到滿貫，用自己的生命為這個地球留下一些東西。
日期：2008-06-19
英業達的接班人李詩欽個性低調，卻是愛唱歌的男高音，他幾乎以公司為家，每天最早到公司、最晚離開；曾有一位鄰居看他這麼忙碌，還以為他是婦產科醫生，得要從早到晚到處幫人接生。
日期：2008-06-19
四川災後，921基金會網站點閱率一周內高達34萬次，凸顯出四川重建急需指引。正因如此，921基金會執行長謝志誠親身飛往對岸，藉演講傳授經驗，而他所思考的，遠遠超越政治上的主權意識形態；視野，遠大於認同問題……
日期：2008-06-12
中國房地產業是中國經濟成長的最大贏家，同時也是淘汰最殘酷的行業。最早的參與者絕大多數已經退出市場，但易居董事長周忻十六年來，卻是在行銷手法上不斷推陳出新，領導中國房地產潮流。
日期：2008-06-12
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
