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信函最新與熱門精選文章

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政治社會

普悠瑪司機尤振仲出院 親筆信曝光

台鐵普悠瑪列車翻覆,造成重大死傷,司機尤振仲今(29)日上午出院,他特地寫卡片感謝宜蘭羅東聖母醫院,在他身心俱創的情況下,給予細心照顧,「您們就像一群美麗的天使,給我巨大力量,誠心感謝您們的細心、愛心、用心的醫療照顧。」

日期:2018-10-29

政治社會

選舉不斷遭抹黑 柯文哲:這種攻擊會越來越沒效

台北市長選戰白熱化,自由時報昨(3)日刊登《屠殺》一書的全版廣告,內文指控台北市長柯文哲過去帶病人前往中國進行器官移植,而這些器官都來自法輪功,柯文哲昨日嚴正反駁,並指該廣告絕非出版社負責人吳祥輝出錢刊登,「吳只是拿錢辦事而已,應該去查誰出錢」。吳祥輝今(4)早開記者會強調,該事件「正確無誤」,並認為柯指控不實,今至台北地檢署控告柯涉嫌誹謗。對此,柯文哲則說,把它當作國家進步過程當中的陣痛期,很多攻擊隨著選民水準提高,都會沒效。

日期:2018-09-04

國際總經

中國房地產業的大債壓力

中國許多建商債務壓頂,中國恒大、萬科地產分別負債上兆元人民幣,碧桂園也因為趕工出現豆腐渣工程,中國房地產業的超高債壓,已是不定時炸彈。

日期:2018-08-29

職場

公司找我談薪資,結果是「減薪」卻不是「加薪」的時候,我該怎麼辦呢?

最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊,先是有工會要預期性宣告的罷工,又有資方開始惡意的降薪,我常說協商協商協商,因為很重要,所以要講三次,各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架,是否會有不一樣的結果呢?希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境,好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔,不簡單,現在都民國107年還有底薪是19000的問題,我們來看看今天的分享吧!

日期:2018-07-03

職場

公司先是「強制調動」,再來是「刻意減少工作」,我該怎麼處理呢?

今天的這個案例是網友來信詢問的問題,我只能說這真的很瞎,所謂的瞎不是企業的離譜行逕,離譜的是仍有大多數的勞工對於勞動權益真的是一無所知,在寫案子之餘,仍要請各位勞工看倌,麻煩用功一點,不要碰到事情才在那慌…那一點用都沒有,我的文章有空請多看看,有好無壞啊,話不多說,我們開始今天的分享吧!

日期:2018-06-29

職場

公司片面降薪,我憤而「離職」!離職有三種,妳是哪一種?

正所謂七月到了,又是一個妖魔鬼怪的時間點,除了中原節之外,很多勞資爭議都在這個時間發生,今天的這個問題是網友問我的問題,我覺得有必要拿出來跟大家說明一下,職場上最怕的就是「情緒」,不要下錯了決定,又回頭跟資方去討,這是一個最差的做法,話不多說,我們開始今天的分享吧!

日期:2018-06-28

科技

特斯拉宣布裁員9%人力 產線人員不受影響

特斯拉 (Tesla) (TSLA-US) 週二 (12 日) 告知員工,公司必須裁員 9% 人力,大多數是有底薪的全職員工。

日期:2018-06-13

幸福熟齡

50歲就被公司逼退…從失望離去到重回職場 她再學到寶貴一課

談談我朋友T女士的例子。她現年五十九歲,不久就要滿六十歲了。她在一家大型出版社上班,長期任職於編輯部,後來被調到事業部,接著又異動到製作部,公司就突然暗示她可以退休了。

日期:2018-05-31

國際總經

川金會「掰」了 北韓:隨時願意面對面坐下來談

美國總統川普以一封致金正恩的公開信告訴大家,川金會「掰」了。

日期:2018-05-25