又有一個朋友想要退休了，她今年52歲，勞保的投保年資已經30年，想退休的原因是現在的公司要數位轉型，她自我檢視了一番，覺得在數位這一塊領域遠遠輸給現在的年輕同事，她覺得未來公司轉型後，自己對公司來說已經沒有太多「利用價值」，而且她在這家公司已經任職30年，於是才想乾脆申請退休。
日期：2023-03-23
你知道國民年金欠費，配偶也有連帶繳納的義務嗎？根據勞保局規定，初次欠費者會被開罰3000元台幣，若繼續拖欠罰金則會往上疊加累進，不過一名網友表示，自己明明都有將欠費繳清卻還是不斷收到罰單，結果一問之下竟是「配偶逾期未繳納」，他必須幫忙代繳。國民年金罰款制度引起熱議，不少人挨轟不合理，更痛批假如失業還要被削一筆，諷刺簡直就是「失業懲罰金」。
日期：2023-03-13
國內新冠疫情平穩，指揮中心日前公布自3/20起，由現行「5+n」改為「0+n」，取消強制隔離改採自主健康管理，也就是未來輕症免通報也免隔離。不少民眾關心，新制上路後防疫險還賠不賠？指揮中心發言人羅一鈞週五(3/10)表示，3/20以後，輕症患者不屬於第五類法定傳染病患者，恐怕也會影響保險理賠。產險公會也緊急召開常務理事會，並發布新聞稿表示，「若經診斷屬輕症者，依疾管署規範，不再認定屬法定傳染病，保險公司依約不予理賠。」也就是說，自3月20日起，新冠輕症確診者，無法申請防疫險理賠。產險公會表示，按防疫保險商品契約條款約定，被保險人經醫師診斷確定罹患法定傳染病者，保險公司依約給付確診保險金。因指揮中心已於今日對外說明，嚴重特殊傳染性肺炎病例定義將於3月20日調整，於臨床條件中載明「發燒(≥38°C)或有呼吸道症狀後14日(含)內，出現肺炎需氧氣治療或其他併發症，因而住院(含急診待床)或死亡者。」且須符合檢驗條件後，始為確定病例。由於新定義未包括輕症，是以新冠輕症已非「嚴重特殊傳染性肺炎」之確定病例，而不屬法定傳染病之範疇，爰自112年3月20日起，若經診斷屬輕症者，依前述疾管署規範，不再認定屬法定傳染病，保險公司依約不予理賠。
日期：2023-03-10
針對新制勞退基金分紅2022年慘賠，虧損逾2千萬元，有不少勞工紛紛去查詢個人專戶，發現2022年3月查詢時帳面收益大增，周四（3/2）再查時「前一年獲利竟全回吐」。對此，勞動部建議，今年滿60歲的勞工，特別是已經退休的勞工，如果暫時沒有急用的話，不妨等到基金收益回升再請領退休金。（原文刊載於2023/03/01，更新時間為2023/03/02）
日期：2023-03-02
勞動部在2/1公布2022年的8大基金收益，全年一共虧損3821億元，其中，攸關上班族的勞工保險基金虧損589億，收益率為負7.45％；新制勞退更是虧損2280.3億元，收益率為負6.67％；若以目前有效帳戶約1225萬名勞工計算，平均每位勞工收益減少1.86萬元，不排除未來能領到的金額可能更低。不過，由於每位勞工的個人帳戶內本金不同、收益分配也將不同，要怎麼知道自己勞退虧多少？勞保局已公布可查詢的時程及方式，屆時勞工們可更進一步了解個人分配情形。
日期：2023-02-02
「才剛離職不到1個月，就收到國民年金的繳費單...國民年金到底是什麼？繳了有什麼好處？不繳又會怎麼樣嗎？」
日期：2023-02-01
國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工若經由醫師判斷為二次確診之後，同樣可以依照相關規定，在居家隔離期間請的病假，併入住院傷病假（二年內合計不得超過一年）計算，雇主應給假、不得扣發全勤獎金。疫情指揮中心統計，台灣目前新冠肺炎疫確診人累計948萬人，而勞工輕症確診居家照護期間可請領的勞保傷病給付，截至農曆年前，已有逾180.6萬勞工提出申請，勞保局已核付153.9萬件，平均每件核付金額2,770元。
日期：2023-01-29
今年農曆春節連續假期長達10日，在返鄉團圓及出遊之餘，若有時間的話，建議人資夥伴可以好好思考下述五大問題，為年後開工做最完整的準備。
日期：2023-01-18
儘管2022年有數起銀行大股東干政、銀行行員誘導客戶借錢投資或挪用客戶款項等高額裁罰案，但以全年角度來看，金管會2022年開罰金額僅2.53億元，創近4年新低。但，金融業者在2023年皮可要繃緊一點，因為根據金管會最新金融監督管理基金預算案，全年違規罰款收入目標為3.13億元，創史上新高紀錄。
日期：2023-01-16
南山人壽今 (29) 日董事會決議，斥資 27.63 億元，買受三商美邦人壽 (2867-TW) 所持有的復華投信 30.71% 股權，看準復華投信經營績效良好，透過本投資案，期盼獲取穩定投資收益。
日期：2022-12-29
