領取勞保老年給付有3大要件，包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」，以及符合年資規定等。但因勞保的法定請領年齡每2年就會向後延，讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」，這裡一表教大家看懂！
日期：2022-01-17
2020年7月的一則新聞提到，依據勞保統計數據，職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5，但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數，領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多？這是什麼道理？一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說，這是公開的祕密，只是沒有人敢攤開來談。挖賽！那誰還要傻傻地跟著雇主保阿？當大家是白癡嗎？到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢？
日期：2022-01-07
106年(含)以前，勞保年資超過15年的勞工只要年滿60歲，就可以請領勞保老年年金給付，也可以依個人意願最多提早5年在55歲請領！但勞保年金在98年施行起即已明訂，老年年金法定請領年齡自107年起逐步調高到65歲，所以50年次的勞工朋友，法定請領年齡為64歲，最快在今年年滿59歲時，可以提前請領「減給老年年金給付」喔！
日期：2021-12-27
在過去幾年全球掀起的永續投資浪潮中，相較歐盟及部分亞洲國家政府的積極發展與導入，坐擁全球最發達金融市場的美國，似乎總是「慢了一步」。但就在過去一年間，針對退休基金投資法規的一場關鍵辯論，讓這個「最資本主義」的國家，開始改變想法……。通膨持續飆升、升息預期加速，350兆台幣的長線資金即將入隊ESG。投資人的退休理財準備，或許是時候「換腦袋」了。
日期：2021-12-15
勞保老年給付是勞工們重要退休金來源，勞保局統計，有超過65%退休勞工，勞保老年年金月領不到2萬元，月領4萬元以上的人只有1,217人。
日期：2021-12-15
就一般普遍的印象，多半會覺得目前60歲至70歲世代長輩的退休生活，一定比年輕人來得舒適優渥。但根據統計資料顯示，有超過一半的團塊世代，在他們老後階段都面臨了兩個危機：一是長照準備不足，以及用光積蓄，生命卻還沒走到終點。
日期：2021-11-09
不少勞工都經歷過退出勞保後，待業期間轉投國保的情況，對於在未達法定退休年齡就離職退保的人，請領老年給付其實不只一種方式，還可勞保湊國保年資，獲得「活到老、領到老」的保障，也就是一次領取雙年金，透過試算就能怎麼領到更多年金最划算，但從計算結果來看，如未及早規畫退休準備，即便靠雙年金恐怕也難支撐養老後的生活品質。
日期：2021-10-26
勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付，其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點，就可以輕易解答。但明（2022）年起勞保法定請領年齡又提高1歲，勞工要到63歲才可離職退保並領到全額年金。
日期：2021-10-14
退休準備，是每個成熟大人都要面對的課題，前半生致力追求財富成長，中年後更要為資產設足保障。可善用「預約信託」及早規劃，隔離詐騙、安心養老，搭配退休金與醫療保障，共織完整防護網。
日期：2021-10-07
